但公司还要求我写一份辞职申请，但公司还要求我写辞职申请，我现在如何保护自己？
更新时间：2024-01-05 09:42:12人浏览
问题描述：
你好！我在试用期间被公司开除了，但公司还要求我写一份辞职申请，现在还要求我签署辞职清单。我现在应该如何保护自己？但公司还要求我写辞职申请，现在也要求我签署辞职清单，我现在如何保护自己？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助121442人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析：公司不让辞职，劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。
2024-01-05 09:42:09
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助162890人 · 响应时间 平均3分钟内
你直接提交辞职申请书即可。待公司批准后，办理离职手续。如果单位不同意，你可以提出劳动仲裁，以用人单位未签订劳动合同，违反法律依据：《劳动合同法》，要求终止劳动关系，并索要双倍工资。
2024-01-05 09:31:39
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律分析：公司不让辞职，劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提前一个月通知即可离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如您情况描述，如果公司拒绝安排您工作岗位和具体内容，您可以单方解除劳动关系。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职报告可写明标题；写明劳动者的姓名、性别、年龄、单位的名称、住所等信息；劳动者辞职的原因；本人在单位的工作情况；以及劳动者的签名、提出辞职申请的时间等内容。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是无故辞退员工，不应该要求员工写离职申请，否则无法保障自己权益。YXJ
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议直接与公司协商处理
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好老师，具体情况可以详细交流
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
这个要看你的具体情况以及相关证据的才能出方案
全部18个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询