包工头拖欠工资三年了,有欠条,但是一直不支付,怎么向法院起诉

更新时间:2024-01-05 09:10:32人浏览
问题描述:
包工头拖欠工资三年了,有欠条,但是一直不支付,怎么向法院起诉
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助90322人 · 响应时间 平均2分钟内
公司拖欠工资的,劳动者可以通过申请调解、仲裁、起诉或者协商的方式来处理。如果劳动者要起诉的,程序是先依法申请仲裁,对仲裁裁决不服的,再准备好起诉状和证据材料去向法院提起诉讼,最后由法院审理并依法作出判决。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
第一百二十条
起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
2024-01-05 09:07:48
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助116382人 · 响应时间 平均2分钟内
老板拖欠工资,若劳动者有欠条等凭证的,可以准备好起诉状、双方当事人的身份证明和证据资料来向法院起诉;如果没有欠条的,则需要先申请仲裁,对仲裁裁决不服的,再在十五日内及时准备上述资料来向法院提起劳动诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
第一百二十条
起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
2024-01-05 09:08:13
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助196944人 · 响应时间 平均2分钟内
有欠条,拖欠工资的,当事人可以申请仲裁或者直接提起诉讼,当事人如果要提起诉讼,需要注意起诉的法定条件为原告要与案件有直接利害关系,要有明确的被告,要有具体的诉讼请求及事实和理由等。法律依据:《民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
2024-01-05 09:10:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工资拖欠多久可以去起诉
工资拖欠多久可以去起诉
工资拖欠超过三十天就可以去起诉,但是起诉前要提起劳动仲裁,对仲裁结果不服才能到法院起诉。拖欠工资起诉书要写明当事人的情况,诉讼请求,事实和理由。
工资拖欠纠纷
人浏览
v我 具体详细一下 w1913333
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
工资拖欠多长时间可以起诉
工资拖欠多长时间可以起诉
工资拖欠三年时间内可以起诉,一般需要在权利人知道或者应当知道权利受到损害开始进行起诉,若想进行起诉的,需要三年内进行申请,若超过诉讼时效的,人民法院不进行保护。
工资福利
人浏览
老板拖欠工资是违法行为,可投诉或仲裁。根据《劳动法》规定,克扣或拖欠工资,劳动行政部门会责令支付工资、经济补偿,并可要求支付赔偿金。如不及时处理,可能影响个人权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动工资拖欠多久可以起诉,劳动工资拖欠怎么处理
劳动工资拖欠多久可以起诉,劳动工资拖欠怎么处理
劳动工资拖欠可以起诉的时间应当尽早,通常拖欠一个月后便可提起劳动仲裁再向法院起诉。劳动工资拖欠的处理方式是向当地人力资源和社会保障局投诉或申请仲裁,欠条可直接向
工资拖欠纠纷
人浏览
劳动者起诉单位拖欠工资的,需要下列手续:书写起诉状;按照被告的人数准备起诉状副本;依法收集能证明这一事实的证据;以及在诉讼时效期间内向有管辖权的法院提起诉讼。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,拖欠工资不还的及时向有管辖权的法院起诉处理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
金融多少,可以法院起诉。zw
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
双方的身份信息(身份证、户口簿)、证据(欠条)、根据前述材料拟定民事起诉状,交到有管辖权的法院,等法院通知就可以了。参考依据:法律依据:《民事诉讼法》第一百二十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资的,劳动者可以通过申请调解、仲裁、起诉或者协商的方式来处理。如果劳动者要起诉的,程序是先依法申请仲裁,对仲裁裁决不服的,再准备好起诉状和证据材料去向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资不给,只要你证据充分,是可以让劳动监察大队帮你执行的。劳动局叫你去法院。法院肯定是有起诉费用的。程序就是你递交诉状提起诉讼。法院下发传票,让老板到场
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询