高中毕业的暑假工在奶茶店工作一个多月后因有急事要离职，老板禁止离职且不支付工资，这是否合法？
更新时间：2024-01-04 16:28:08人浏览
问题描述：
你好，我是高中毕业的暑假工，因为我八月份通知书到了有很多事情要忙然后当时奶茶店老板说的要干到八月多结果现在我确实有事要走了他不让我走我干了一个多月，他说走了就没工资这样可以吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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一般劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的；如果劳动者在试用期期间的，劳动者辞职只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。
2024-01-04 16:27:44
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