我有几年是自己交的保险，这几年有年假吗
更新时间：2024-01-04 14:02:07人浏览
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法律分析：这个是根据公司的规定。国家相关法律规定职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2024-01-04 14:01:01
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已满十年不满二十年年休假十天。已满二十以上按照职工休假条例规定。国家还规定法定休假日。休息日不计入年假假期。同时规定。单位确因工作需要不能安排年假。经本人同意可不安排年假。因家实行职工带薪休假制度。条例规定。年休假十五天。职工累计工作一年以上不满十年年休假五天。
2024-01-04 14:01:10
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法律分析：已满十年不满二十年年休假十天。已满二十以上按照职工休假条例规定。国家还规定法定休假日。休息日不计入年假假期。同时规定。单位确因工作需要不能安排年假。经本人同意可不安排年假。因家实行职工带薪休假制度。条例规定。年休假十五天。职工累计工作一年以上不满十年年休假五天。
法律依据：《职工带薪年休假条例》
第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2024-01-04 14:02:07
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法律分析：年假的话主要看你在这家公司的工作年限，与缴纳社保是没有关系的。职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条
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法律分析：已满十年不满二十年年休假十天。已满二十以上按照职工休假条例规定。国家还规定法定休假日。休息日不计入年假假期。同时规定。单位确因工作需要不能安排年假。经
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一、退休人员是否享受年休假如果双方有约定按约定;双方没有约定的，法律不强制要求单位为返聘人员提供带薪年假。二、职工享受年假的条件是什么根据法律依据：《职工带薪年
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