给个人老板开车，有挂靠物流公司，送货途中出车祸，司机全责，可以认定工伤吗吗？
更新时间：2024-01-04 10:36:07人浏览
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给个人老板开车，有挂靠物流公司，送货途中出车祸，司机全责，可以认定工伤吗？
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在满足其他条件的情况下，要是职工在事故中负同等责任的话，那么也是可以申报工伤的。
交通事故认定工伤条件是：
1、必须在上下班途中。
2、必须是交通事故。不管是机动车还是非机动车，双方事故还是单方事故，只要是交通事故则可。
3、必须是本人在事故中不负主要责任，即本人无责、次责或同等责任。
法律依据：《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，非本人承担主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应被认定为工伤。
交通事故认定工伤条件是：
1、必须在上下班途中。
2、必须是交通事故。不管是机动车还是非机动车，双方事故还是单方事故，只要是交通事故则可。
3、必须是本人在事故中不负主要责任，即本人无责、次责或同等责任。
法律依据：《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，非本人承担主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应被认定为工伤。
2024-01-04 10:34:01
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公司司机在工作期间开车发生交通事故，即使是自己承担全部责任的，也可以申请工伤认定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据：
2024-01-04 10:34:07
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对方司机事故全责能认定工伤。根据工伤保险条例的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2024-01-04 10:36:07
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