然后举报自己是童工,你有惩罚吗?
更新时间:2024-01-04 10:22:14人浏览
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你是童工,然后举报自己是童工,你有惩罚吗?
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举报童工是可以的,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。用人单位使用童工属于违法行为。用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。第九十五条用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任。
2024-01-04 10:16:29
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法律分析:举报童工是可以的,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。用人单位使用童工属于违法行为。用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。第九十五条用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任。
2024-01-04 10:21:55
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个人使用童工的处罚措施有:1、使用童工从事营利性和平劳动的,每使用一名童工,罚款600-1200元;2、使用童工从事家庭服务性劳动的,每使用一名童工,罚款300-600元;3、父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工,经批评教育仍不改正的,罚款300-600元。法律依据:《使用童工罚款标准的规定》第三条对违反《禁止使用童工规定》的个人,罚款标准如下:(一)使用童工从事营利性和平劳动的,每使用一名童工,罚款600-1200元;(二)使用童工从事家庭服务性劳动的,每使用一名童工,罚款300-600元;(三)父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工,经批评教育仍不改正的,罚款300-600元;(四)为未满16周岁的少年、儿童介绍职业的,每介绍一名童工,罚款600-1200元。
2024-01-04 10:22:14
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童工不会有影响的,建议依法维权。
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使用童工的处罚标准如下:1、单位每使用一名童工,劳动行政部门每月对其处5000元罚款;2、如果在使用有毒物品的作业场所使用的,加重处罚;3、情节严重的,则市场监
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可以去劳动局投诉
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