在企业上多少年保险才能50退休,在企业上十年,50能退休吗?

更新时间:2024-01-04 09:48:06人浏览
问题描述:
你好,河北省承德,在企业上多少年保险才能50退休,在企业上十年,自己交五年,50能退休吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助65619人 · 响应时间 平均4分钟内
退休条件如下:1、达到法定退休年龄。国家法定的企业职工退休年龄是女工人年满50周岁,女干部年满55周岁,男职工工人和干部都是年满60周岁;2、老保险累计缴纳年限要求,至少缴满15年;3、医疗保险累计缴纳年限要求,一般是男性缴满25年,女性缴满20年。当办理退休后,社保局会根据退休人员不同的身份以此分类存放在不同的地方保管,如企业的退休职工,这类职工在办理退休手续后还需原工作企业进行办理结束社保手续,然后将个人档案返还原企业继续由其为其保管。如果是事业单位人员退休人员,那么档案会存放在人社局,如果退休人员是领导岗位退休的话,那么档案会在相应的组织部档案室内,当到达退休年龄办理相应的退休手续后,档案还会回到原本存档的档案室内保管。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。(一)符合第一条(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的,连续工龄满二十年的,按本人标准工资的百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的,按二十五元发给。(二)符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的,按三十五元发给。
2024-01-04 09:42:33
综合律师团队 咨询我
已帮助107929人 · 响应时间 平均4分钟内
如果是女职工,那就可以达到养老保险缴费满15年、年龄满50岁时,办理退休领取养老金。如果是男职工,则必须满60岁时办理退休手续。医疗保险的缴费年限要求与养老保险不一样,一般要男缴费满30年,女满25年。养老保险办理退休时,可以一次性补足缴费,或转为居民医保。缴纳满15年是你的养老保险要连续缴费满15年,中途如果中断3月会重新开始计算缴费年限(各地可能有差异,详情咨询社保),医疗累计缴纳满20年,不足的部分可以在办理退休时一次性缴纳,工勤岗一般女性50退休,如果是干部要到55(女)。
2024-01-04 09:48:03
平台特邀律师 咨询我
已帮助134903人 · 响应时间 平均5分钟内
社保缴纳满15年,在一个企业不够十年,女职工50能退休。只要连续工龄满十年的,满足法定退休年龄就可以办理退休。全民所有制企事业单位,机关群众团体工人符合下列条件之一的,才能退休。1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。4、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
2024-01-04 09:48:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业员工退休需要办哪些手续流程
企业员工退休需要办哪些手续流程
企业员工退休需要办的手续流程是首先是提出申请;然后需要提交员工的档案、身份信息等材料;经过有关机关予以受理的,就可以去确认其年龄和社保缴费情况等信息了;最后退休
劳动诉讼
人浏览
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
到了退休的年龄,但是档案被写错了,该怎么办
到了退休的年龄,但是档案被写错了,该怎么办
到了退休的年龄但档案被写错了的处理方法是:最早记载时间的年与身份证上记载同年的,按照身份证上记载的月份认定。最早记载时间
劳动合同纠纷
人浏览
50岁能否退休,取决你的性别和职位。如果你是普通女工人,那么50周岁是可以退休的,如果是女干部,那么要到55周岁才可以退休,男性工人则要到60周岁才达到退休年龄
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
退休工龄如何计算
退休工龄如何计算
退休工龄按照实际工作年限计算,按周年计算后剩余的月数超过六个月的按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算。职工工作年限越长,其工龄越长,相应地享受年休假以及工
劳动法
人浏览
以社保部门答复为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要达到退休年龄才能退休或符合提前退休条件
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,女性退休年龄55周岁,除非特殊行业和工种。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
社保缴纳满15年,在一个企业不够十年,女职工50能退休。只要连续工龄满十年的,满足法定退休年龄就可以办理退休。全民所有制企事业单位,机关群众团体工人符合下列条件
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女性退休年龄一般为55岁,男性为60岁。这是法定的退休年龄,也就是说,在这个年龄之前,你不能领取社保退休金。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:下岗女工50岁满足条件的可以办理退休。但需要满足下列条件:第一、在原企业工作期间缴纳的养老保险必须达到10年以上,下岗后是自由职业交费的,可以50岁退
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:50岁女职工退休的条件:1、因关闭、破产、改制而被解除或终止劳动关系的原国有企业女职工,被解除或终止劳动关系前已按统一政策参保缴费、被解除或终止劳动关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询