我想在12333上反映拖欠工资的问题，如何写上述拖欠工资项目的名称
更新时间：2024-01-04 09:44:09人浏览
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您好，我想在12333上反映拖欠工资的问题，如何写上述拖欠工资项目的名称
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律分析：拖欠工资项目名称直接写”欠工资元，定于年月日归还。署名、日期“就可以了。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条劳动监察用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
2024-01-04 09:11:29
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xxx先生女士(身份证号为xxxxxxxxxxxxxxxxx)自xxxx年xx月xx日入职我公司担任xxxxxxx部xxxxxxxxx职务，至xxxx年xx月xx日因xxxxxxxxxxxxxxxxx(说明离职的原因是拖欠工资)申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。xxxxxxxxxx公司(加盖公章)xxxx年xx月xx日其实用人单位拖欠工资的行为是非常多的，而依据劳动合同法的规定，用人单位拖欠工资的，劳动者是可以解除劳动合同的，并且不需要通知用人单位。
2024-01-04 09:43:57
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写明拖欠的项目，由公司盖章就可以了。例子：某人于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日在我公司打工，商定于每日工资XX元，合计XX元(大写)，XX年XX月XX日前结清。承办人XXXXX年XX月XX日法律依据：《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2024-01-04 09:44:09
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您好，正在查询您的问题，请稍等……
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对于拖欠工资的行为，劳动者可以拨打12333进行投诉举报。网上投诉公司拖欠工资的方法如下：1、登录当地的劳动行政部门的官方网站，填写投诉的信息；2、劳动者也可以
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