实习期间，老板让一些辞职报告，但公司没有和我签劳动合同。我需要写吗？会有什么影响？
更新时间：2024-01-04 08:51:22人浏览
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实习期间，老板让一些辞职报告，但公司没有和我签劳动合同。我需要写吗？如果你不写，会有什么影响？
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是以签劳动合同为目的的试用期吗如何是的话约定试用期是有期限的且最长不能超过6个月；劳动合同期限不满半年的试用期不得超过两周合同期不满1年的试用期不得超过1个月。无论是否是以签订合同和录用为目的合同不能签到违约金的
2024-01-04 08:21:49
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建议进行劳动仲裁。用人单位不与劳动者签订劳动合同，需自用工第二个月起支付双倍工资，用人单位不签劳动合同，不按时支付劳动报酬，劳动者有权解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金
2024-01-04 08:51:22
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一般是依据你的合同的约定来处理
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您好，建议谨慎处理
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你好，所说的发是发工资吗？不发可以向劳动监察部门投诉
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不需要签，公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出 辞职报告 随时离职。
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对劳动合同到期，单位没有与员工续签劳动合同，视同持续履行劳动合同。对非因个人主动原因被与用人单位辞退的，劳动者可以主张支付一次性经济补偿金，得到相应的赔偿。
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