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企业参保人员被判缓刑的，退休前92年的视同缴费年限能否计算？

更新时间：2024-01-04 06:18:08人浏览

问题描述：

企业参保人员被判缓刑的，退休前92年的视同缴费年限能否计算？政策依据是什么？

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法律分析：刑满释放人员办退休，服刑之前的工龄不再计算，不能视同缴费年限。为何不能计算，是因为法律法规的规定，是违法犯罪的代价。缓刑也是刑罚的一种，判刑之日起就被开除公职了，服刑期间没有工龄自然也就不能视同缴费年限。原劳动部办公厅《关于印发＜职工基本养老保险个人账户管理暂行办法＞的通知》（劳办发〔1997〕116号）文件。视同缴费年限，指参保职工实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作年限。职工缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。实际缴费年限是指职工参加基本养老保险后，按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。法律依据：劳动和社会保障部办公厅《关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函》（劳社厅函〔2001〕44号）退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的，服刑或劳动教养期间停发基本养老金，服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金调整。退休人员在服刑或劳动教养期间死亡的，其个人帐户储存额中的个人缴费部分本息可以继承，但遗属不享受相应待遇。退休人员被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和监外执行的，可以继续发给基本养老金，但不参与基本养老金调整。退休人员因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间，其基本养老金暂停发放。如果法院判其无罪，被通缉或羁押期间的基本养老金予以补发。

2024-01-04 06:07:02

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那各地的具体改革时间就是当地认定视同缴费年限的时间。以1992年为例，如果想要认定视同缴费年限的话，个人就必须是1992年之前开始工作的，从开始工作到1992年之间的这段时间，只要是记录在人事档案上的工作年限，都可以认定为视同缴费工龄。视同缴费年限如果个人有视同缴费年限的话，只要在退休时认定之后，在退休之后视同缴费年限是参与计算养老金的，也就是说视同缴费年限和现在实际缴费年限是没有任何区别的，在计算养老金的时候，视同缴费年限也会被计算在内。如果你有视同缴费年限的话，不需要缴费就可以享受养老金待遇，这是国家规定的，当然，如果你拥有视同缴费年限而没有认定的话，就视为你主动放弃了这些视同缴费年限，也就是在退休之后计算养老金的时候，这些视同缴费年限是不计入养老金的计算的。

2024-01-04 06:17:59

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法律分析：在职人员被判刑以后，社保等问题需要根据实际情况来区别对待，作出相应的处理。在职被判刑，受到开除处分的，服刑期间不计算工龄，相对地不计算缴费年限。被判刑前已经建立个人账户的，个人账户予以保留。被判刑前没有缴费的工作年限，不能视同缴费年限，并不得以个人补缴的形式追加缴费年限。刑满释放后，养老保险关系转到企业社保继续参保，享受企业社保相关政策及待遇。被判刑前的个人账户与释放后继续参保的个人账户可以合并计算。在职被判刑，没有受到开除处分的，经相关部门核定计算连续工龄的，刑期内需要继续缴纳养老保险费，缴费基数可以参照判刑前的工资标准。刑满释放后重新安排工作的，按新单位性质，在新单位继续参保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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