从手指压伤到肘部,桡侧腕神经重度压伤。手腕骨有轻度骨折。请问一下能鉴定到几级工伤

更新时间:2019-04-15 15:10:06人浏览
问题描述:
从手指压伤到肘部,桡侧腕神经重度压伤。手腕骨有轻度骨折。肱桡肌向前移位4公分左右留下3公分左右的伤疤。3个月了现在骨折处还疼,大拇指不能上翘,4指恢复还好。。请问一下能鉴定到几级工伤,谢谢?从手指压伤到肘部,桡侧腕神经重度压伤。手腕骨有轻度骨折。请问一下能鉴定到几级工伤
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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首先进行工伤认定,一个月内单位申请,超出一个月一个人名义申请。时限为一年。
认定下工伤后,进行劳动能力鉴定,一般骨折会鉴定九到十级上次那,出了鉴定结果后找单位进行赔付。
如果单位不进行相关赔付的话可以先去申请劳动仲裁。
如上述还不能解决赔付问题,单位仍然拒不支付赔偿金的话就去法院起诉申请执行。
2019-04-15 14:47:00
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建议采取如下措施:
1、申请工伤认定
2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。
3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。
4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。
5、注意工伤认定期限为一年。 工伤可以享受待遇:医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。具体金额需要依据工伤等级和缴费工资详细计算。
2019-04-15 14:53:19
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最高人民法院司法解释中认定工伤的四种情形
依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定,以下四种情形可认定为工伤:
(一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;
(二)职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的;
(三)在工作时间内,职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的;
(四)其他与履行工作职责相关,在工作时间及合理区域内受到伤害的。
2019-04-15 15:10:06
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建议采取如下措施:1、申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、注意工
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你好,可以申请列入黑名单的哦。
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你好,也是可以申请强制执行的啊。
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