员工辞职报告上写的录用时间与社保签订的合同录用日期不一致。有影响吗?

更新时间:2024-01-03 12:48:21人浏览
问题描述:
员工辞职报告上写的录用时间与社保签订的合同录用日期不一致。有影响吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助115756人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,请问已经申请劳动仲裁了吗
2024-01-03 12:39:49
平台特邀律师 咨询我
已帮助137633人 · 响应时间 平均1分钟内
可以到劳动局投诉
2024-01-03 12:48:05
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助147110人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,申请劳动仲裁
2024-01-03 12:48:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同要怎么样才具有法律效力
合同要怎么样才具有法律效力
如何判断合同具有法律效力?合同解除后有何影响?效力待定合同如何变为有效?本文为您详细解析合同法律效力的三大关键点,助您规避法律风险,保障权益不受损害。
行纪合同知识
人浏览
影响合同效力的主要因素
影响合同效力的主要因素
影响合同效力的主要因素?本文将解析法律变化、事实变化及二者共同作用对合同效力的影响,带您一探究竟。遇到疑问,欢迎咨询法律快车,共同探讨解决方案。
合同效力纠纷
人浏览
是不是合同都具有法律效力
是不是合同都具有法律效力
合同不是都具有法律效力,合同除有效外,一并包括无效、可撤销、效力待定等状态。有效的合同要求双方当事人具有相应的民事行为能
合同审查
人浏览