女职工调动为工人身份,实行全员合同制度。女职工与用人单位签订劳动合同时,是否可以按照(1995)

更新时间:2024-01-03 07:36:21人浏览
问题描述:
女职工调动为工人身份,实行全员合同制度。女职工与用人单位签订劳动合同时,该岗位为管理岗位。现年50岁,用人单位要求其退休。是否可以按照(1995)309号的要求退休55岁。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2024-01-03 07:36:21
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