请问27条所述经济补偿按应得工资计算是不是表示按实发工资计算,即计算经济补偿时的月工资不含个人缴纳社保和个税?
更新时间:2019-04-29 09:43:52人浏览
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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关于劳动者被辞退当月的社保事宜:
劳动者可以主张用人单位补缴去年10月份的社保(用人单位和个人各按照比例承担);
劳动者和用人单位没有解除劳动关系,用人单位非法给劳动者停缴社保属于违法行为,劳动者主张用人单位补缴未缴纳的社保。
劳动者离职当月的社保应当由劳动双方按照比例承担进行缴纳。
社保停了也可以补缴,用人单位到当地的社保局办理补缴即可。
劳动者可以主张用人单位补缴去年10月份的社保(用人单位和个人各按照比例承担);
劳动者和用人单位没有解除劳动关系,用人单位非法给劳动者停缴社保属于违法行为,劳动者主张用人单位补缴未缴纳的社保。
劳动者离职当月的社保应当由劳动双方按照比例承担进行缴纳。
社保停了也可以补缴,用人单位到当地的社保局办理补缴即可。
2019-04-29 09:16:47
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1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。
2、参保条件:城镇户口或农转非户口。
2、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。3。个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。
4、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。
2019-04-29 09:22:49
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车祸赔偿工资,计算具体的标准尚没有明确的分类,只在实务中有几种操作方法。
1、按实际工资收入计算。这种方法效力优先,无论是法院还是保险公司都没办法不支持。但它需要提供近6各月的工资表,并加盖公司印章。
如果不是正规单位的话,不能提供正式工资表,证据会有瑕疵。
2、按行业标准计算。这种方法是在无法确定近6个月实际收入,或连续工作不满6个月的情况。需要提供工作单位的营业执照或其它证明材料,证明工作单位所属的行业。
货运司机需要提供营运证,证明从事交通运输业。
1、按实际工资收入计算。这种方法效力优先,无论是法院还是保险公司都没办法不支持。但它需要提供近6各月的工资表,并加盖公司印章。
如果不是正规单位的话,不能提供正式工资表,证据会有瑕疵。
2、按行业标准计算。这种方法是在无法确定近6个月实际收入,或连续工作不满6个月的情况。需要提供工作单位的营业执照或其它证明材料,证明工作单位所属的行业。
货运司机需要提供营运证,证明从事交通运输业。
2019-04-29 09:43:52
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高工资税收筹划常用的几种方法:
1、工资分到年终奖里(适用于年薪20万元以内的个人)
2、通过报销方法发放(容易被税务稽查)
3、以老板借款的形式提现
如果借款在该纳税年度终了后既不归还,又未用于企业生产经营的,其未归还的借款可视为企业对个人投资者的红利分配,依照“利息、股息、红利所得”项目计征个人所得税。
4、化整为零(不能保证万无一失)
5、提高住房公积金基数。
1、工资分到年终奖里(适用于年薪20万元以内的个人)
2、通过报销方法发放(容易被税务稽查)
3、以老板借款的形式提现
如果借款在该纳税年度终了后既不归还,又未用于企业生产经营的,其未归还的借款可视为企业对个人投资者的红利分配,依照“利息、股息、红利所得”项目计征个人所得税。
4、化整为零(不能保证万无一失)
5、提高住房公积金基数。
2019-04-29 09:38:54
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