有过心脏支架的人,一定要上班,出现意外死亡,雇主有责任吗?

更新时间:2024-01-01 20:30:32人浏览
问题描述:
有过心脏支架的人,一定要上班,出现意外死亡,雇主有责任吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助98568人 · 响应时间 平均1分钟内
要看是否存在过错
2024-01-01 20:27:39
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助87152人 · 响应时间 平均2分钟内
你们有证据证明手术失败吗
2024-01-01 20:28:05
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助133750人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:有责任。按照相关法律规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。具体情况建议到劳动能力鉴定委员会进行认定是否构成工伤。法律依据:《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2024-01-01 20:30:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
打车上班车祸身亡可不可以认定为工伤呢
打车上班车祸身亡可不可以认定为工伤呢
劳动者在打车上班时发生车祸身亡,满足下列条件的可认定为工伤:在上下班的合理路线上;非本人主要责任的交通事故;没有故意犯罪
劳动纠纷
人浏览
在工地上死亡属于因工作原因受到事故伤害、因履行工作职责受到暴力等意外伤害、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,应当认定为工伤;属于突发疾病死亡或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班车祸死亡怎么赔偿
上班车祸死亡怎么赔偿
职工在上班时发生车祸死亡,如果符合工伤认定情节,其近亲属可按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工
劳动纠纷
人浏览
法律分析:单位应该给赔偿,因为突发心梗是在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。属于《工伤保险条例》第十四条中,工伤的认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
打车上班车祸身亡是否可以认定为工伤
打车上班车祸身亡是否可以认定为工伤
打车上班车祸身亡非本人主要责任的,应当认定为工伤。职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮
劳动纠纷
人浏览
雇员在上下班途中交通事故,雇主负责。依据我国法律规定,雇员从事雇佣活动造成受伤的,雇主要承担赔偿责任,雇员上下班发生交通事故造成伤害的,属于因从事雇佣活动造成的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果是自发性疾病的话,是不能算工伤
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:有责任。按照相关法律规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。具体情况建议到劳动能力鉴定委员会进行认定是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在上班期间如果突发脑出血死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的,算工伤。用人单位应当及时为劳动者申报工伤,为其近亲属索取工伤保险待遇。法律依据:《工伤保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在上班时间在单位工作突发脑出血不算工伤的,但是如果死亡的话,可以算工伤的。但是劳动者也是有权利申请工伤认定的,是否属于工伤还要看认定的结果来进行处理。按规定,在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,当时是怎么出事的?你具体情况
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:有责任。按照相关法律规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。具体情况建议到劳动能力鉴定委员会进行认定是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在上班时间突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,由工伤保险基金支付工亡待遇;用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位支付全部工伤赔偿项目。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询