工伤认定书下来以后改怎么走下一步

更新时间:2024-01-01 16:50:20人浏览
问题描述:
工伤认定书下来以后改怎么走下一步
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助83978人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:工伤认定书下来后下一步应该申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果即可确定相应的工伤待遇赔偿项目及金额了;如伤残影响劳动能力,可以进行伤残鉴定,如果不做伤残鉴定,就可以去申请工伤待遇。 劳动者的工伤认定书下来以后,劳动者应当等病情稳定以后,携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,只有鉴定为伤残等级的,才可以按照伤残等级,要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行应当赔偿。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:
(一)故意犯罪;
(二)醉酒或者吸毒;
(三)自残或者自杀;
(四)法律、行政法规规定的其他情形。
2024-01-01 16:47:45
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助159558人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤认定书下来后下一步应该申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果即可确定相应的工伤待遇赔偿项目及金额了;如伤残影响劳动能力,可以进行伤残鉴定,如果不做伤残鉴定,就可以去申请工伤待遇。 劳动者的工伤认定书下来以后,劳动者应当等病情稳定以后,携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,只有鉴定为伤残等级的,才可以按照伤残等级,要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行应当赔偿。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:
(一)故意犯罪;
(二)醉酒或者吸毒;
(三)自残或者自杀;
(四)法律、行政法规规定的其他情形。
2024-01-01 16:48:12
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助116358人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤认定书下来了,下一步可以在工伤职工伤情相对稳定后,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提交劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明、工伤职工的居民身份证等有关材料。法律依据:《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
第八条
申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:
(一)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
(二)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。
2024-01-01 16:50:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤认定决定书下来后再走什么程序
工伤认定决定书下来后再走什么程序
工伤认定决定书下来后,根据伤情需决定是否进行伤残鉴定,随后申请工伤待遇。本文详细介绍了伤残鉴定的流程、所需材料,以及工伤认定申请的具体步骤和注意事项。
工伤认定程序
人浏览
工伤认定书下达后,核心动作是及时申请劳动能力鉴定,确保个人权益得到保障。具体操作应根据个人伤情稳定状况和停工留薪期满与否进行决定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定书下来了下一步怎么办
工伤认定书下来了下一步怎么办
员工的工伤认定书下来后应当采取的措施是:持鉴定结果,享受工伤待遇,得到工伤赔偿。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者...
工伤认定程序
人浏览
您好,需要结合您的具体案情来分析的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拿到工伤认定书下来后下一步怎么办
拿到工伤认定书下来后下一步怎么办
拿到工伤认定书下来后下一步是根据情况决定是否可以申请伤残鉴定。根据鉴定结果即可确定相应的工伤待遇赔偿项目及金额了;如伤残
工伤索赔
人浏览
你好,什么原因受伤,具体进展到哪一步了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定决定书下来了下一步怎么做
工伤认定决定书下来了下一步怎么做
工伤认定决定书下来了下一步的程序是根据情况可以申请伤残鉴定。劳动者应当等病情稳定以后,携带工伤认定书、病历资料以及与用人
工伤索赔
人浏览
工伤认定书下来后,常见处理方式是及时申请劳动能力鉴定。根据具体情况,可选择在伤情稳定后或停工留薪期满提出申请,以确保工伤权益得到保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 具体属于民事纠纷的情况
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
员工的工伤认定书下来后怎么处理
员工的工伤认定书下来后怎么处理
员工的工伤认定书下来,可以再做伤残鉴定,根据鉴定结果赔偿。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级;相应的赔偿最低的是十级,最高的是一级。
劳动法
人浏览
你好,建议申请做劳动能力等级鉴定,以确定具体的赔偿数额,先与单位协商,如达不成一致意见,申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当工伤认定决定书下来后该怎么处理
当工伤认定决定书下来后该怎么处理
在职工的工伤认定决定书下来后,工伤职工或者用人单位可以依法申请劳动能力鉴定,然后携带工伤认定决定书和劳动能力鉴定书等资料
劳动纠纷
人浏览
与公司协商赔偿的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定书下来后该怎么做
工伤认定书下来后该怎么做
工伤认定书下来后,如果职工认为工伤影响了自己的劳动能力,可以进行工伤劳动能力鉴定,之后持鉴定结果,享受工伤待遇,得到更多
劳动纠纷
人浏览
工伤认定书下来了,下一步做法:1、医疗费用由用人单位全额垫付;2、停工留薪期内伤治疗、康复期的工资按原待遇支付;3、停工留薪期间需要护理的,由单位负责,住院期间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不是工伤公司需要赔偿吗
不是工伤公司需要赔偿吗
即使不是工伤,若员工因工作原因受损害且双方存在劳动关系,公司也可能要赔偿。可通过协商、调解或诉讼解决。了解具体赔偿途径和程序,有助于维护员工权益。
工伤认定范围
人浏览
报工伤的标准是什么
报工伤的标准是什么
报工伤的标准是职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的或者是工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
工伤认定范围
人浏览
申请劳动能力鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工如何报工伤保险
员工如何报工伤保险
员工报工伤保险的方式是用人单位或者当事人申请工伤认定、工伤认定结束后申请劳动能力鉴定、向社保经办机构申请工伤保险待遇等。工伤赔偿的材料有认定工伤决定书、鉴定结论
工伤保险知识
人浏览
工伤认定后的下一步按以下做:1、受伤被认定为因工受伤的,在取得劳动部门出具的工伤认定决定后,医疗费用由用人单位全额垫付,停工留薪期内的工资按原待遇支付,停工留薪
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询