入职后两个月没有业绩，公司是否可以扣除员工的社保？公司是否可以只给员工发放补贴而不购买社保？
更新时间：2024-01-01 16:48:05人浏览
问题描述：
你好，公司规定，入职后两个月仍没有业绩就扣社保，次月还没有业绩就扣光社保，这属于违法吗？且不经员工允许，不给员工购买社保，只给员工发补贴，这违法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律分析：合理。一般的公司在扣社保的时候，都会扣两个月，如果有异议的话，可以向当地劳动局咨询。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
2024-01-01 16:48:05
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