劳务协议未签订，中介扣工时，中介是否违法？
更新时间：2024-01-01 11:02:17人浏览
问题描述：
你好。中介不合理扣我工时辞职时说好按16块钱一个小时算现在发工资时又说按14还扣了50个工时两个中介各说各话一个拼命忽悠我前劳务协议现在签了又说按合同走没签的时候我问了会不会扣工时中介说不会现在有个中介一直不回我信息
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法律分析：中介没有权利扣工资。劳动者正常辞职后中介公司是没有权利扣工资的，如果用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被克扣的工资。
如果签了劳动者签署了知情同意条款的，就是合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
如果签了劳动者签署了知情同意条款的，就是合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2024-01-01 11:02:17
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法律分析：如果签订了合同，工期没做完，中介公司能扣除中介费，但不能扣工资。如果没签合同，中介是不能扣钱的。法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百六十一条中介合
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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如果中介在你没有完成合同期的情况下拒绝支付你的工资，那么是否合法需要结合具体情况来看。如果你的合同中有明确的条款规定了未完成合同期的工资支付方式，且这些条款符合
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中介肯定会按照合同上的来扣去相应的费用的。4
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你好， 这个要结合双方协议约定分析的。
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你好，可以向劳动监察大队投诉
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暑假工未达到约定期限不会被扣工资。单位是不得随意克扣员工工资的，单位没有和员工签订劳动合同属于违法行为。员工可以申请劳动仲裁要求单位补齐工资，并要求单位支付员工
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这是不合法，可以申诉，主张赔偿。
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