工伤后如何计算一次性伤残补助金？
更新时间：2024-01-01 08:30:52人浏览
问题描述：
你好，请问我发生了工伤但是才来单位上了八天班，保险还没有交，现在伤残等级9级，当时试用协议上面签的基本工资1850一个月，日工作9.5个小时后含加班的综合工资4000，想请问一次性伤残补助金怎么陪呢？
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劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
2024-01-01 08:28:06
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工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
2024-01-01 08:28:09
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