工伤职工能享受的工伤待遇有什么

更新时间:2024-01-01 06:38:04人浏览
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工伤职工能享受的工伤待遇有什么
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工伤职工能享受的工伤待遇包括:治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费等依法由工伤保险基金支付;而治疗工伤期间的工资福利、五级职工的伤残津贴等依法由单位负担等。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
2024-01-01 06:35:53
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职工工伤可以享有以下待遇:
1、工伤医疗待遇,医疗费用由工伤保险基金支付;
2、停工留薪期内工伤治疗、康复期的工资按原待遇支付;
3、停工留薪期间需要护理的,由单位负责;
4、住院期间按当地标准发放伙食补助费;
5、工伤赔偿:继续在单位工作,不辞职的,按照《工伤保险条例》享受一次性伤残补助,如果选择辞职,在享受一次性伤残补助的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助,死亡职工的死亡赔偿金、丧葬费和亲属抚恤金。
法律依据:《工伤保险条例》
第三十四条
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

2024-01-01 06:36:10
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工伤伤残享受的工伤待遇:
1、在定点医院免费治疗。符合目录的药品免费使用;
2、停工留薪期间的待遇由用人单位正常发放;
3、一次性伤残补助金,与伤残等级有关;
4、解除劳动合同的,可以获得次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;
5、其他的待遇。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2024-01-01 06:38:04
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