现在是计划外生育二胎,请问我可以要求单位进行补偿吗?一般怎么处理?

更新时间:2019-04-02 07:01:27人浏览
问题描述:
我家老大6岁,现在是计划外生育二胎,单位一直有交生育保险但因我无法提供准生证不能申请生育津贴,请问我可以要求单位进行补偿吗?如果能,一般怎么处理?谢谢!现在是计划外生育二胎,请问我可以要求单位进行补偿吗?一般怎么处理?
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生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天; 二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。
部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。
2019-04-02 06:42:19
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一、申领条件  符合以下条件的女职工,可向省社保局医疗保险部申请领取生育保险待遇;  
(一)已参加省属单位生育保险;  
(二)符合计划生育政策,属于计划内怀孕;  
二、申领程序  
(一)女职工分娩或流产后,单位应在3个月内为其办理生育待遇申请手续;  
(二)申请领取生育保险待遇时,单位应提供如下材料:  
1、《生育保险待遇申请表》一式二份;  
2、《准生证》原件及复印件;  
3、新生儿《出生证》及复印件;  
4、流产证明(仅限于流产的女职工);  
5、产假证明书和诊断书;  
6、产妇或流产女职工身份证复印件。  
(三)医疗保险部工作人员在接到生育保险待遇申请后,将当场对申请人的资格和申请材料的完整性进行检查。对已参加省直生育保险,按时申请待遇,且申请材料完整的,将当场受理,发给《受理回执》。  
(四)受理和受理保险待遇申请后,医疗保险部将在15个工作日内审核完毕。对不符合规定的,将书面告知单位。对符合规定的,将打印《生育待遇核定表》给单位和申请人。  
(五)从受理之日起15个工作日后,单位可凭《受理回执》到医疗保险部领取《生育待遇核定表》。  
(六)待遇核定后的第二个月10日前,省社保局一次性将核准后的生育待遇拨到单位,单位负责按规定发放。  
(七)单位或个人如果对省社保局核定的生育待遇有疑问,应在15日内向省社保局提出。确实有误的,应申请重核;
2019-04-02 06:49:07
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领取生育津贴方法:
1.怀孕后,带户口本、结婚证、身份证等相关证件,由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。
2.注意需要办理准生证
3.生育时,将就医登记表带到医院。
这样使得社保局、医院核对后,便于使用生育保险结算。
4.生小孩后,办理独生子女证,带就医登记表、出院小结(盖公章),结婚证、户口本、身份证等相关证件,由单位经办员到社保局申请,申领生育津贴。
2019-04-02 07:01:27
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你好,有生育保险的按照单位上年度职工月平均工资计算,没有生育保险的按照单位产假亲工资标准支付。  根据《女职工劳动保护特别规定》  第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
  女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
2019-04-02 07:00:57
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