社保断缴三个月公司可以补交吗
更新时间：2023-12-31 17:22:04人浏览
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社保断缴三个月公司可以补交吗
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社保断缴个人是不能去补缴的，但两种情况下，大家可以让公司办理补缴：
1.断缴在3个月内，找到新工作后，可以协商让新公司帮我们补缴社保；
2.如果是公司原因漏缴，那么无论断缴多长时间，大家都可以要求公司进行补缴。
2023-12-31 17:20:01
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社保断缴超过三个月可以补。
如果是养老保险，断交三个月无影响，只要最后是满15年交纳就可以。其次对于医保，除非补上没交纳的医保，否则自断交医疗保险当月起，会停止医保待遇。
如果是生育保险，在怀孕的时候断交生育保险，不能享受相应福利。而三个月的断交对工伤保险和失业保险基本没有影响。
社保的作用
社会保险能发挥社会稳定器的作用。社会成员的老、弱、病、残、孕以及丧失劳动能力，在任何时代和任何社会制度下都无法避免的客观现象。
社会保险就是当社会成员遇到这种情况时给予适当的补偿以保障其基本生活水平，从而防止不安定因素的出现。
社会保险有利于保证社会劳动力再生产顺利进行。劳动者在劳动过程中必然会遇到各种意外事件，造成劳动力再生产过程的停顿。
而社会保险就是劳动者在遇到上述风险事故时给予必要的经济补偿和生活保障，使劳动力得以恢复。
如果是养老保险，断交三个月无影响，只要最后是满15年交纳就可以。其次对于医保，除非补上没交纳的医保，否则自断交医疗保险当月起，会停止医保待遇。
如果是生育保险，在怀孕的时候断交生育保险，不能享受相应福利。而三个月的断交对工伤保险和失业保险基本没有影响。
社保的作用
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社会保险就是当社会成员遇到这种情况时给予适当的补偿以保障其基本生活水平，从而防止不安定因素的出现。
社会保险有利于保证社会劳动力再生产顺利进行。劳动者在劳动过程中必然会遇到各种意外事件，造成劳动力再生产过程的停顿。
而社会保险就是劳动者在遇到上述风险事故时给予必要的经济补偿和生活保障，使劳动力得以恢复。
2023-12-31 17:20:20
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社保断了4个月还能补吗？社保断交有什么影响？社保补缴怎么办理
一、跳槽社保断了4个月还能补吗
社保断缴后需要及时补缴，但有些情况能补缴，有些情况不能补缴。
1，不能补缴的情况
因公司倒闭、个人原因离职，离职后无法实现再就业，也没有申请以灵活就业人员身份缴纳社保。
上面情况属于个人原因造成的社保断缴，无法进行补缴。
2，可以补缴的情况
因企业自身问题中断缴纳或不给员工缴纳社保的行为，根据法律依据：《劳动合同法》，企业有责任补缴员工个人社保，滞纳金也由企业承担。
二、社保断交有什么危害
1、以养老保险为首的累计型
养老保险的年限累计计算，断缴一个月意味着将来的养老金会少一个月的，同时退休后每年的养老金上涨也与年限有关。医保的退休年限也对累计时间有要求，失业保险的累计缴费年份将影响领取的时间等。一个月断缴有影响但影响不大。
2、以医疗保险为首的待遇型
这一类的特点是断缴就不享受待遇，医保断缴期间发生的医疗行为不会参与医保报销。生育保险断缴期间的生育费用无法报销，工伤保险断缴期间工伤就不能享受相应的待遇。不出事就没问题，可一旦遭遇就会有很大的损失。
一、跳槽社保断了4个月还能补吗
社保断缴后需要及时补缴，但有些情况能补缴，有些情况不能补缴。
1，不能补缴的情况
因公司倒闭、个人原因离职，离职后无法实现再就业，也没有申请以灵活就业人员身份缴纳社保。
上面情况属于个人原因造成的社保断缴，无法进行补缴。
2，可以补缴的情况
因企业自身问题中断缴纳或不给员工缴纳社保的行为，根据法律依据：《劳动合同法》，企业有责任补缴员工个人社保，滞纳金也由企业承担。
二、社保断交有什么危害
1、以养老保险为首的累计型
养老保险的年限累计计算，断缴一个月意味着将来的养老金会少一个月的，同时退休后每年的养老金上涨也与年限有关。医保的退休年限也对累计时间有要求，失业保险的累计缴费年份将影响领取的时间等。一个月断缴有影响但影响不大。
2、以医疗保险为首的待遇型
这一类的特点是断缴就不享受待遇，医保断缴期间发生的医疗行为不会参与医保报销。生育保险断缴期间的生育费用无法报销，工伤保险断缴期间工伤就不能享受相应的待遇。不出事就没问题，可一旦遭遇就会有很大的损失。
2023-12-31 17:22:04
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可以提出要求公司补交社保的申请。依据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，如果公司未按时足额缴纳社保，劳动者有权要求公司补交，并且单位需缴纳滞纳金。
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你好，失业保险是可以补缴的，但是必须是由单位进行补缴，个人不能补。
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你好，可以要求用人单位补交社保
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