工伤认定后,用工单位拒绝赔偿,伤者如何维权?

更新时间:2023-12-30 16:10:21人浏览
问题描述:
请问,在用工单位工伤,用工单位是代缴社保,用工单位给认定了工伤,劳动能力鉴定也出来了,伤者想一次性赔偿,用工单位以无劳动关系为由,拒绝赔偿,还说要推翻工伤认定,怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助86287人 · 响应时间 平均3分钟内
一般通过下列办法能推翻工伤认定:申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在的单位对工伤认定的决定不服的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。法律依据:《工伤保险条例》第五十五条
有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:
(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;
(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;
(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;
(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;
(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
2023-12-30 16:07:42
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助172075人 · 响应时间 平均2分钟内
单位是否能够推翻工伤认定,主要决定者是“社会保险行政部门”,由其认定依据是否符合《工伤保险条例》关于“工伤”的规定,对员工进行合法的工伤鉴定,如果程序和结果都合法,一般单位很难推翻。法律依据:《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
2023-12-30 16:08:10
平台特邀律师 咨询我
已帮助69328人 · 响应时间 平均3分钟内
职工个人想要推翻工伤认定结论,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。
法律另有规定的除外。法律依据:《工伤保险条例》第五十五条
有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:
(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;
(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;
(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;
(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;
(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
2023-12-30 16:10:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤如何维权
工伤如何维权
工伤职工的维权办法:1、单位不承认工伤时,要是职工或者近亲属认为是工伤的,用人单位需承担举证证明的责任;2、双方可依法协
劳动纠纷
人浏览
处理工伤赔偿问题需要通过一系列程序,包括工伤认定、鉴定、协商赔偿以及可能的劳动仲裁和法院诉讼。选择何种方式处理取决于单位的实际情况,例如是否已经投保工伤保险、与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
出现工伤用人单位不赔偿该如何处理
出现工伤用人单位不赔偿该如何处理
职工出现工伤但是用人单位不进行赔偿的,职工可以与用人单位进行协商,或者到当地的劳动仲裁委员会申请仲裁;如果对仲裁结果不满
劳动纠纷
人浏览
针对工伤后的赔偿处理,首先要进行的是医疗救治,随后单位应在规定时间内向相关部门申请工伤认定。一旦认定结果出来,就可以根据认定结论来办理相应的赔偿。如果单位没有在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定后公司拒不支付工伤待遇怎么进行维权
工伤认定后公司拒不支付工伤待遇怎么进行维权
工伤认定后公司拒不支付工伤待遇的,维权如下:1、职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请
劳动纠纷
人浏览
针对工伤问题,要维护自身权益,首要步骤是尽快申请工伤认定。如果单位没有按照相关规定进行申请,作为劳动者,你有权在受伤后的一年内直接向社保部门提出工伤认定申请。这
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤不赔怎么办
工伤不赔怎么办
如果工伤不赔偿属于劳动争议,则劳动者可以与用人单位协商;协商不成的,工伤职工可以申请劳动争议仲裁。劳动争议仲裁由用人单位
劳动纠纷
人浏览
做工伤伤残鉴定需要以下资料:1、《工伤认定决定书》原件和复印件;2、有效的诊断证明。按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查检验报告等完整病历材料;3、工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以通过劳动仲裁委员会提出仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤不赔偿找什么部门
工伤不赔偿找什么部门
劳动者在未参加工伤保险期间发生工伤的,单位拒不赔偿的,劳动者有权向用人单位所在地或者合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会申
劳动纠纷
次播放
在工地受伤的赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的,涉及一次性工伤医
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
解决工伤赔偿纠纷的步骤如下:首先,提交工伤认定申请;其次,等待劳动局的工伤认定结果;接着,进行伤残鉴定;最后,与负责单位就赔偿问题进行协商。若协商无果,您可以向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
对工伤赔偿未到账的情况,首先要明确赔偿流程。根据《中华人民共和国社会保险法》,工伤赔偿涉及多项费用,由工伤保险基金或雇主支付。若赔偿未到账,可能是流程出现偏差,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
处理工伤赔偿应遵循工伤发生时的相关规定。具体步骤包括:1.与用人单位协商并签订赔偿协议;2.协商无果时,可寻求劳动仲裁机构的仲裁;3.若对仲裁结果不满,可依法向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
关于职工工伤申报,有两种处理方式:一种是由单位代为申报工伤认定,另一种则是个人直接申请工伤认定。如果单位没有在规定的时限内提出申请,受伤职工或其近亲属可以主动向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载