公司以员工的基本工资的30%作为绩效考核，然后把这份工资扣了
更新时间：2023-12-30 16:00:59人浏览
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您好律师，我想咨询一下，公司以员工的基本工资的30%作为绩效考核，然后把这份工资扣了
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2023-12-30 15:57:40
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