公司签了个保证书,说未满15天没工资,但适应不了公司工作,想离职,没有做满15天可以拿工资吗?

更新时间:2023-12-30 15:42:06人浏览
问题描述:
公司签了个保证书,说未满15天没工资,但适应不了公司工作,想离职,没有做满15天,可以拿工资吗
3位律师解答
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2023-12-30 15:39:54
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2023-12-30 15:40:20
劳动纠纷律师团队 咨询我
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你好,建议申请劳动仲裁
2023-12-30 15:42:06
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