进厂工作在没有签合同的情况下 试用期工作日26天 保低1800 7月5日去上班31号辞职 请假3天 厂家有理由扣我们的工资吗 7月5日去上班31号辞职 请假3天 厂家有理由扣我们的工资吗？
更新时间：2023-12-30 12:28:04人浏览
问题描述：
你好请问进厂工作在没有签合同的情况下试用期工作日26天保低18007月5日去上班31号辞职请假3天厂家有理由扣我们的工资吗？
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试用期内劳动者和用人单位可以随时解除劳动合同，如超过试用期，被正式录用，想解除劳动合同，无论是劳动者还是用人单位都需要提前三十日以书面形式通知对方
2023-12-30 12:25:38
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