我9月5日向学校领导口头申请辞职,但是领导给了我离职单,却不愿意签字以及我合同到期后是否能直接走不需要再签离职单?

更新时间:2023-12-30 08:26:05人浏览
问题描述:
你好!我9月5日向学校领导口头申请辞职,但是领导给了我离职单,却不愿意签字,那边说要招到老师我才能走。但是我发现他们在敷衍我,并没有努力的招老师。而我去年跟学校签订的合同有一式两份,但是学校并没有把另一份合同给我们。我现在还是在职,那学校是否有义务离职后将我在职期间的工资发给我。以及我合同到期后是否能直接走不需要再签离职单。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助170524人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,递交离职申请,提前半个月,可以通过邮寄,拍照等方式
2023-12-30 08:24:01
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助143545人 · 响应时间 平均1分钟内
根据订立合同执行
2023-12-30 08:24:08
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助196832人 · 响应时间 平均3分钟内
可以直接申请仲裁,详细可面谈
2023-12-30 08:26:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职领导不签字能走吗领导不签字怎么办
离职领导不签字能走吗领导不签字怎么办
离职领导不签字能走,领导不签字,劳动者可以提前30天书面通知解除劳动合同,到期即可办理离职手续。员工离职的工资,在办理离职手续的时候,由用人单位一起支付给劳动者
不签劳动合同的赔偿
人浏览
劳动合同到期了,如果劳动者没有续签合同,且完成了工作交接手续的,可以直接走人;如果没有完成工作交接手续的,则需要在完成后再离职,并且员工可以监督用人单位是否向其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
已经申请辞职了,还可以不走吗?
已经申请辞职了,还可以不走吗?
已经申请辞职了,还可以不走。劳动者辞职,提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,期满解除劳动合
劳动合同纠纷
人浏览
和公司签了劳动合同可以不辞职直接走吗?
和公司签了劳动合同可以不辞职直接走吗?
在现实生活中,用人单位与劳动者签订劳动合同之后往往是需要按照规定履行自己的义务的,那么和公司签了劳动合同可以不辞职直接走吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,
劳动合同书
人浏览
离职协议书可以不签。辞职不需要签订什么,只需要办理工作交接即可。另外,用人单位不得以员工未签订离职协议书而拒绝出具解除或者终止劳动合同的证明,或者不结清工资。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职未到期不让工作要求提前离职合法吗
辞职未到期不让工作要求提前离职合法吗
辞职未到期不让劳动者工作,要求提前离职是违法行为,属于违法解除劳动合同。除劳动者有下列情形之一的,用人单位不得单方面解除
劳动纠纷
人浏览
劳动者因打架被开除,如果单位的规章制度中规定在单位打架属于严重违反单位规章制度,则没有赔偿或补偿;反之如果单位没有相关制度规定,且单位是违法辞退劳动者的,就需要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期不续签辞职可以直接走吗
合同到期不续签辞职可以直接走吗
合同到期不续签而辞职的,在通常情况下可以直接走。合同约定的期限届满,当事人不续签的,合同终止,劳动者应当按照双方约定,办
合同纠纷
人浏览
离职申请不通过可以直接走吗
离职申请不通过可以直接走吗
离职的申请不通过,能不能直接走,需要根据实际情况确定。如果签订书面劳动合同的,提前三十日以书面形式递交离职申请即使不通过
劳动纠纷
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载