法律快车法律问答 > 四川法律问答凉山州法律问答凉山州劳动纠纷法律问答 > 问答详情

承包商在承包工程中，工人工资未付清，如何处理投诉？

更新时间：2023-12-29 20:54:06人浏览

问题描述：

你好，我是一个小包工头，我这边承包了3栋楼的楼梯扶手和护窗栏杆，我自己做的护窗栏杆，楼梯扶手我分包给别人（阿宇），一共大概26000人工，阿宇喊了4个人帮他做事，我7月2号已经付了24800，但是阿宇这边没付完他工人工资，现在他工人工资找我要，我付了1500，但是他工人工资还不够付完，，阿宇那边现在说没收到钱，现在投诉我到市劳动局，现在总公司那边打电话找我，并且阿宇说投诉不了，换个号继续投诉，，，我想问下，像这种情况下还怎么办

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

劳动纠纷律师团队

推荐

已帮助147382人 · 响应时间平均3分钟内

法律分析：先与用人单位协商解决，协商不成的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，也可以求助于劳动行政部门，由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

2023-12-29 20:52:00

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助130190人 · 响应时间平均4分钟内

可以按照协商、投诉、仲裁还有起诉这些步骤进行处理。首先和工地老板协商发工资的，协商不成的话可以到劳动行政部门进行投诉，或者申请劳动仲裁。如果都不行的话，可以带着有力的证据到人民法院起诉。法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2023-12-29 20:52:15

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助106368人 · 响应时间平均1分钟内

法律分析
：申请劳动仲裁或法院起诉。
1、因包工头拖欠工资，可以要求包工头足额支付您工资。
2、如果包工头拒不支付，可以要求总承包企业以未结清的工程款为限垫付工资。法律依据：：《中华人民共和国劳动法》
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

2023-12-29 20:54:06