朗律师您好，我要咨询劳动欠薪问题?
更新时间：2023-12-29 16:54:06人浏览
问题描述：
朗律师您好，我要咨询劳动欠薪问题
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助58599人 · 响应时间 平均3分钟内
解决劳务欠薪纠纷的办法：由各当事人之间自行协商；向调解组织请求调解；根据各当事人之间签订的仲裁协议去申请仲裁；以及书写好起诉状，准备好证据材料等依法去法院起诉。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
《中华人民共和国仲裁法》第二条
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
《中华人民共和国仲裁法》第二条
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。
2023-12-29 16:51:51
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助93889人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析：遭遇恶意欠薪可以去劳动局进行仲裁。一是通过工会与用人单位协商解决;二是可以向劳动保障监察部门投诉举报，由其责令用人单位来解决;三是有争议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解解决;四是可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023-12-29 16:52:10
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助108566人 · 响应时间 平均3分钟内
拖欠工资，劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。
也可以到劳动局监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位支付工资。
劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以向法院申请强制执行。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十九条 起诉必须符合下列条件：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织二)有明确的被告三)有具体的诉讼请求和事实、理由四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
也可以到劳动局监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位支付工资。
劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以向法院申请强制执行。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十九条 起诉必须符合下列条件：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织二)有明确的被告三)有具体的诉讼请求和事实、理由四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
2023-12-29 16:54:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以的，你具体想了解什么问题？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
上班老板拖欠工资去哪里申诉
上班老板拖欠工资去劳动监察大队申诉。劳动监察大队履行的职责有宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行以及检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
工资
人浏览
案情简单说一下方便提供帮助
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：当事人提起劳动纠纷应当具备以下条件:1、起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者。2、必须有明确的被告。劳动争议一方当事人向人民法院提起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠职工工资的，可以这么维权：1、职工直接与用人单位进行协商解决；2、如果协商不成的，直接向仲裁委员会申请仲裁；3、对仲裁结果不服的，向法院起诉。法律依据：《劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 劳动纠纷问题可以仲裁解决
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同拖欠工资怎么办,还能要回拖欠工资吗
拖欠工资在法律上是属于一个违法行为的，大多数的劳动者由于有着劳动合同所以在拖欠工资的时候都是选择前去索要的，但是也还是有着没签劳动合同的情况的。下面就让法律快车
工资拖欠纠纷
人浏览
老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遭遇拖欠工资，劳动者可以通过以下方法讨薪：与用人单位协商；向调解组织申请调解；向人民法院请求支付令；其他。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，用人单位不得克
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
劳动关系拖欠工资。向劳动监察大队投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
法律分析：遇到劳务纠纷的处理方法：（1）双方当事人自行或委托工会、律师等他人进行协商解决。（2）不愿协商或者协商不成的，可以向本企业委员会，或地区性、行业性劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
经济赔偿金是在用人单位违法的情况下主张的，是经济补偿金的二倍，经济补偿金是按照工作满1年计算一个月工资，不满6个月按半个月计算，6个月至1年的按一个月计算。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询