员工工资问题,社保问题!
更新时间:2023-12-29 12:34:05人浏览
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员工工资问题,社保问题!
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工资的组成部分中不包括社保。工资总额由下列六个部分组成:津贴和补贴;奖金;加班加点工资;计时工资;计件工资;特殊情况下支付的工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
社会保险费是指用人单位和劳动者按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用。法律依据:《关于工资总额组成的规定》第四条
工资总额由下列六个部分组成:
(一)计时工资;
(二)计件工资;
(三)奖金;
(四)津贴和补贴;
(五)加班加点工资;
(六)特殊情况下支付的工资。
社会保险费是指用人单位和劳动者按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用。法律依据:《关于工资总额组成的规定》第四条
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(一)计时工资;
(二)计件工资;
(三)奖金;
(四)津贴和补贴;
(五)加班加点工资;
(六)特殊情况下支付的工资。
2023-12-29 12:32:09
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工资不包括社保。工资总额由下列六个部分组成:津贴和补贴;奖金;加班加点工资;计时工资;计件工资;特殊情况下支付的工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
社会保险费是指用人单位和劳动者按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用。法律依据:《关于工资总额组成的规定》第四条
工资总额由下列六个部分组成:
(一)计时工资;
(二)计件工资;
(三)奖金;
(四)津贴和补贴;
(五)加班加点工资;
(六)特殊情况下支付的工资。
社会保险费是指用人单位和劳动者按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用。法律依据:《关于工资总额组成的规定》第四条
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(一)计时工资;
(二)计件工资;
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2023-12-29 12:32:13
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工资不包括社保。工资总额由下列六个部分组成:津贴和补贴;奖金;加班加点工资;计时工资;计件工资;特殊情况下支付的工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
社会保险费是指用人单位和劳动者按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用。
《关于工资总额组成的规定》第四条法律依据:《关于工资总额组成的规定》第四条
《关于工资总额组成的规定》第四条
工资总额由下列六个部分组成:
(一)计时工资;
(二)计件工资;
(三)奖金;
(四)津贴和补贴;
(五)加班加点工资;
(六)特殊情况下支付的工资。
社会保险费是指用人单位和劳动者按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用。
《关于工资总额组成的规定》第四条法律依据:《关于工资总额组成的规定》第四条
《关于工资总额组成的规定》第四条
工资总额由下列六个部分组成:
(一)计时工资;
(二)计件工资;
(三)奖金;
(四)津贴和补贴;
(五)加班加点工资;
(六)特殊情况下支付的工资。
2023-12-29 12:34:05
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