这家足疗店没有签劳动合同，没有签劳动合同，我能否要求老板支付我的工资和押金？
更新时间：2023-12-29 12:10:20人浏览
问题描述：
我在一家足疗店当技术，但是老板扣我押金，还扣我工资，就因为我没准时去上钟，但是他没有签劳动合同，工资也是随微信转账
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用人单位拒绝支付劳动者工资以及押金的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023-12-29 12:08:05
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劳动报酬应当按时发放，扣押工资属于违法行为。
可以向劳动监察大队反馈，或向劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁。
可以向劳动监察大队反馈，或向劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁。
2023-12-29 12:08:11
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法律分析：用人单位不得以任何理由收取劳动者的押金,否则属于侵犯劳动者的合法权益,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》 第六条 用人单位可以委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
工资条应该是企业发给员工本月工资的明细，能让员工清楚了解自己的收入构成。一旦发生纠纷，工资条可以作为员工在这个公司的收入证明及其他明细证明，还能够监督企业及时发放工资。
工资条应该是企业发给员工本月工资的明细，能让员工清楚了解自己的收入构成。一旦发生纠纷，工资条可以作为员工在这个公司的收入证明及其他明细证明，还能够监督企业及时发放工资。
2023-12-29 12:10:20
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