我这边找工作在一家公司上班,然后干了十天,现在要走公司主管说辞职没有提前说为由,现在说要扣工资?

更新时间:2023-12-29 06:02:54人浏览
问题描述:
你好,我这边找工作在一家公司上班,然后干了十天,现在要走公司主管说辞职没有提前说为由,现在说要扣工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。 辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。法律依据:《中华人民劳动合同法》 第三十七条 提前30天书面提出解除劳动关系,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资并办理离职手续。
2023-12-29 05:57:45
平台特邀律师 咨询我
已帮助55143人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,单位没有权利克扣您的工资,您只需要按照法律规定提前30天书面通知单位离职即可。无需承担任何责任。
2023-12-29 05:58:06
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助174922人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。依据《劳动合同法》37条的规定,职工提前30天书面提出解除劳动关系,不需要用人单位批准就可以离职。
其中,试用期提前3天书面提出。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023-12-29 06:02:54
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