我被公司通知开除了，但5年没签订劳动合同，如何处理？
更新时间：2023-12-28 18:01:06人浏览
问题描述：
您好
您好，我门几个元老级员工，跟着公司从开业干到现在，5年了，今年8月份，公司因经营问题专包出去了，我们被通知开除了，这5年一直也没签订劳动合同，请问我现在该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2023-12-28 17:58:06
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已帮助183764人 · 响应时间 平均5分钟内
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
2023-12-28 17:58:12
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