还是被强制派遣到XX某项目工作!在回国后我先后住院3次公司不仅不给于治疗所需要的帮助!而且违法以旅游签证让我去务工人身安全什么的都没得到保证导致我现在无法正常工作生活

更新时间:2019-06-07 14:04:54人浏览
问题描述:
律师你好!我是XX企业的员工。因公司对外承包项目对我进行了强制性海外劳务输出!我多次反映个人身体问题但是还是被强制派遣到XX某项目工作!为期一年,到了工作地点就被收走了签证和身份证限制了人身自由《只准在工作区域活动不的得离开》!当地工作环境十分恶劣气温高到40摄氏度!且没有干净的淡水只能喝过滤雨水!饮食也不卫生!导致我在工作了11天后多次尿血引起了肾炎肾绞痛!当地没有医疗条件救治!导致我必须回国!在等待公司和用工单位协商期间我又在XX等待了7天!这7天内在我身边有两名前后一起生病的工友死亡!其中一个重度中暑脱水!一个只知道是急性肠炎!拖了7天时间导致病情加重心里上也受到煎熬得了郁郁症!在回国后我先后住院3次公司不仅不给于治疗所需要的帮助!还要让我赔偿我出国所出的费用!我现在郁郁症已经无法胜任我原来的工作了!我觉得公司派遣我出国没有对我进行对工作环境和状况告知在协议中也没有这些条款!而且违法以旅游签证让我去务工人身安全什么的都没得到保证导致我现在无法正常工作生活我想告公司需要赔偿我我应该怎么办?我能要求赔偿多少?我在公司的月收入在7000左右海外派遣开的待遇是年薪186000元还是被强制派遣到XX某项目工作!在回国后我先后住院3次公司不仅不给于治疗所需要的帮助!而且违法以旅游签证让我去务工人身安全什么的都没得到保证导致我现在无法正常工作生活
3位律师解答
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劳务输出是劳动力空间流动的一种形式。包括国际劳务输出和国内劳务输出. 目前,我国劳务输出的方式主要有5种:   
(1) 通过对外承包工程带动的劳务输出。各种形式的承包工程需要承包公司派遣相关的 劳务输出(12张)项目管理、设计、施工、安装调试和技术培训人员为工程项目提供劳务。   
(2) 境内企业法人与国外雇主签订劳务合同派出劳务人员。   
(3) 在境外投资、兴办企业派出管理人员、技术人员以及培训人员。   
(4) 通过成套设备和技术出口需本国劳务人员进行安装调试、技术指导、人员培训等而产生的劳务输出。   
(5) 民间劳务输出。劳动者个人通过各种渠道自己联系出国谋职。 实行劳务派遣后,实际用人单位与劳务派遣组织签订《劳务派遣合同》,劳务派遣组织与劳务人员签订《劳动合同》,实际用人单位与劳务人员签订《劳务协议》,双方之间只有使用关系,没有聘用合同关系。
2019-06-07 13:41:33
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 。
2019-06-07 13:48:46
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消费者购物前维权自身合法权益的方法:
  
1、了解《中华人民共和国消费者权益保护法》。清楚消费者权益保护法中对消费者维权各项法律法规,才能更好地行使权利、履行义务。
  
2、购买前了解商品属性。对于商品的种类、规格。性能、原材料、结构、合格证,出厂日期、消费期限、使用说明、售后服务等有关商品自身的情况以及商标、厂家、生产地、经销者等关于商品生产经营者的情况应尽可能地了解。
  
3、保存购买凭证。购买后应尽可能要求销售者出具发票、收据或其他书面的证明材料,以便在受到侵害时,能够有效地进行索赔。
2019-06-07 14:04:54
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