艾瑞这个培训机构是否涉嫌虚假宣传？
更新时间：2023-12-28 15:12:06人浏览
问题描述：
艾瑞这个培训机构有些不靠谱，费用高，而且什么都带着忽悠的，就拿老师来说，很有可能刚开始给你安排一个讲的不错的，然后过了几周后，到了Java基础部分，给你换一个普通话都说不标准的老师。然后说回他所谓的包就业， 其实就是邀请公司开他们总部或者帮投简历。其实这种事，如果自己本身掌握不错，完全可以自己做，而不需要花这么多钱。如果掌握的不好，就算投了也过不了面试，而且很有可能他们收了你的简历，很长时间都没有面试消息。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
虚假宣传构成要件如下：1、行为主体为广告主、广告代理制作者和广告发布者；2、客观上行为表现为其商品或服务做虚假广告或者其它虚假宣传的行为；3、上述行为引人误解；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要接受处罚，沟通解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
虚假宣传纠纷责任承担
核心内容：《中华人民共和国消费权益保护法》第49条规定：经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求加倍赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买
虚假宣传纠纷
人浏览
可以与公司协商调岗或减轻工作。根据《劳动合同法》和《女职工劳动保护特别规定》，孕期女职工如不能适应原工作环境，用人单位应依据医疗证明调整工作。忽视此问题可能对母
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司可选择与离职员工协商、申请延期支付或寻求法律援助。协商可恢复沟通，达成新协议；申请延期需向劳动部门说明情况并获批准；法律援助则能提供更专业的法律建议和解决方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订合同虚假宣传 可以请求法院撤销
尊敬的审判员：湖南金州律师事务所接受本案原告的委托，指派本律师出席今天的庭审。通过庭前的了解及法庭调查，本案事实已经基本清楚。被告的行为已构成欺诈，应当撤销原告
可撤销的合同
人浏览
您工作不满一个月就遭遇辞退，补偿通常是以半个月工资的形式发放。具体操作如下：首先确认劳动关系终止的准确日期；然后计算您应得的工资及补偿金额；接着与用人单位协商支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
当遇到老板要求员工打辞职报告的情况时，员工应首先收集相关证据，证明公司是以强迫的方式要求离职。然后，可以向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，要求公司支付双倍赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
针对公司合并后员工离职的赔偿问题，公司应根据具体情况选择合适的处理方式。常见的处理方式包括支付经济补偿、协商解除劳动合同等。选择方式需考虑是否为经济性裁员、员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
关于劳动合同续签的签证办理时间，依据相关法律法规及实践，通常建议双方提前一个月进行协商和办理。对于符合特定条件如连续工作满十年等情况，应当签订无固定期限合同。请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
如果公司依法定程序裁员且符合条件，则不违法。必须提前说明情况、听取意见并向劳动部门报告。否则，可能构成违法解除，需承担法律责任，如支付赔偿金等。依据《劳动合同法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
