职业学校学生想要自主实习,导员不允许且收费违法吗

更新时间:2023-12-28 12:30:43人浏览
问题描述:
职业学校学生想要自主实习,导员不允许且收费违法吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助101248人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,建议与学校协商处理
2023-12-28 12:30:22
平台特邀律师 咨询我
已帮助54540人 · 响应时间 平均1分钟内
要服从学校统一安排的
2023-12-28 12:30:43
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
拉学生不超员算违法吗
拉学生不超员算违法吗
校车司机在接送学生上下学时应当谨慎驾驶,不得有超载驾驶的行为,否则面临加重处罚,那么其他车辆拉学生不超员算违法吗?接下来就由法律快车小编为大家整理这个问题的详细
刑法知识
人浏览
学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通违法行为1344是什么意思
交通违法行为1344是什么意思
在我国违法交通法规是需要接受一定处罚的,那么对于我国要申请交通行政复议的时候,可以通过书面申请以及口头申请进行具体来说该如何进行处理,接下来法律快车小编为大家整
交通违章
人浏览
学校强制要求学生实习,尤其是学校强制安排实习单位的行为,是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校强制实习是否合法
学校强制实习是否合法
学校强制要求学生实习,尤其是学校强制安排实习单位的行为,是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是
劳动纠纷
人浏览
学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学生做临时工老板不给钱犯法吗
学生做临时工老板不给钱犯法吗
学生做临时工老板不给钱是犯法的,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付工资;逾期不支付的,责令用人单位
劳动纠纷
人浏览
学校强制要求学生实习,尤其是学校强制安排实习单位的行为,是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
可以申请补偿。虽未签订劳动合同,但存在劳动关系,单位应支付双倍工资。如符合条件,还可以获得经济补偿。建议尽快申请劳动仲裁,确保自身权益得到保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
针对您提出的问题,若合同中明确约定乙方提前离职需赔偿甲方12个月社会保险费,这一条款的合法性需结合《劳动合同法》的相关规定来判断。根据《劳动合同法》第二十六条,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
在申请仲裁前,劳动者除了准备《解答内容》中提到的材料外,还需注意仲裁时效问题。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。因此,劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
针对您2018年5月10日进公司上班但未签合同的情况,公司这样做是不符合规定的。您可以与公司进行协商,要求签订正式劳动合同。根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动者可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你们可以协商解决,协商不成,你可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询