我在山西金地赤裕煤矿工作，因意外受伤，第二天继续上班。后来发现脚疼，于是请假去医院检查，医生说已经骨折裂缝。我家人去单位报工伤，但单位领导说已经超过24小时不能算工伤。请问该如何处理？
更新时间：2023-12-27 20:34:05人浏览
问题描述：
你好律师，我在山西金地赤裕煤矿工作，去年3月25号晚上不小心把脚砸伤 我以为没啥事 也没有通知单位管事人，第二天我继续上班 脚疼的不行 我和班长请假去医院检查 大夫说已经骨折裂缝 看的钱也是自己出的，我家人去单位报工伤 单位领导说已经超过24小时不能算工伤了 然后说了半天 意思就是已经不在他们的负责范围了 就这样一直拖推来推去的不给处理 这怎么办呀
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律分析：工伤赔偿协商不成，到公司所在地人力资源和社会保障局投诉，或者直接到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
2023-12-27 20:31:45
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是工作的时候受伤吗？有去认定工伤或者做鉴定么？
和对方协商不成可以直接去法院起诉，要求赔偿医疗费、营养费、误工费等费用。
和对方协商不成可以直接去法院起诉，要求赔偿医疗费、营养费、误工费等费用。
和对方协商不成可以直接去法院起诉，要求赔偿医疗费、营养费、误工费等费用。
和对方协商不成可以直接去法院起诉，要求赔偿医疗费、营养费、误工费等费用。
2023-12-27 20:32:10
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法律分析：工地受伤老板除了医药费，再不管其他的工伤赔偿，可以向劳动监察部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
2023-12-27 20:34:05
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