如果笔记鉴定能鉴定出我的签字早于合同上所有的笔记，可以判做无效合同吗？
更新时间：2023-12-27 20:08:05人浏览
问题描述：
现在有一份劳动合同，是个空白合同，是我跟前年的老板签的，去年的老板去找前年的老板拿来用了，更换了第一页，所以现在的劳动合同。除了最后一页有我的签名，第一页第二页都是去年的老板于今年后填上去的，如果笔记鉴定能鉴定出我的签字早于合同上所有的笔记，可以判做无效合同吗？第一页甲方乙方单位都是老板后写的，没有我的笔记
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动合同是否有效需要看主体是否得当，内容是否合法等问题，具体问题具体分析，建议必要时可以直接找律师确认。
2023-12-27 20:05:44
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劳动合同自双方当事人签字或者盖章成立的同时也就生效了，双方之间形成了劳动法律关系，当事人应当全面适当履行合同。但是论劳动合同的效率按照国家规定或者当事人一方的要求需要鉴定的，在鉴定后劳动合同方可生效。劳动合同的鉴证，是指主管行政部门依法对劳动合同的内容进行审查，并对其合法性、真实性予以证明的一项行政监督、服务制度。通过有利于劳动合同的全面适当履行，减少和预防劳动争议的发生，保护双方的合法权益，稳定劳动关系。劳动合同的鉴证由合同签订地或履行地的主管行政部门具体办理。
2023-12-27 20:06:10
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已帮助175641人 · 响应时间 平均3分钟内
您好，有关劳动合同只盖章却没有打定代理人的签发的合同效力问题，因为单位的行政公章代表着公司，就可以认为是公司的真实意思，所以只要合同是真实的，那么合同就是有效的。谢谢。
2023-12-27 20:08:05
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