请问在编教师可以被自己的单位随意调动吗？如果本人不愿意调动的话
更新时间：2023-12-27 16:32:05人浏览
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请问在编教师可以被自己的单位随意调动吗？如果本人不愿意调动的话。
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严格讲，老师工作调动应当由人事部门开具调令的，但由于老师都是在教育系统内部调动，人事部门也就放权给教育行政部门，由他们具体管理老师的调动事宜。法律依据：
《中华人民共和国义务教育法》 第三十二条 县级以上人民政府应当加强教师培养工作，采取措施发展教师教育。县级人民政府教育行政部门应当均衡配置本行政区域内学校师资力量，组织校长、教师的培训和流动，加强对薄弱学校的建设。
《中华人民共和国高等教育法》 第四十八条 高等学校实行教师聘任制。教师经评定具备任职条件的，由高等学校按照教师职务的职责、条件和任期聘任。高等学校的教师的聘任，应当遵循双方平等自愿的原则，由高等学校校长与受聘教师签订聘任合同。
《中华人民共和国义务教育法》 第三十二条 县级以上人民政府应当加强教师培养工作，采取措施发展教师教育。县级人民政府教育行政部门应当均衡配置本行政区域内学校师资力量，组织校长、教师的培训和流动，加强对薄弱学校的建设。
《中华人民共和国高等教育法》 第四十八条 高等学校实行教师聘任制。教师经评定具备任职条件的，由高等学校按照教师职务的职责、条件和任期聘任。高等学校的教师的聘任，应当遵循双方平等自愿的原则，由高等学校校长与受聘教师签订聘任合同。
2023-12-27 16:30:22
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二个在编老师处于同一个省的两个地区，教师工作可以对调。教师工作调动程序：
1、双向选择意向书，双方学校校长签字，交回原校；
2、原校将意想调出教师的双向选择意向书交教育局人事科；
3、由教育局通知调动人员去人事科办理调动手续，开出人事调动通知书；
4、教师将教育局人事调动通知书交原校；
5、原校根据教育局人事调动通知书要求，开出行政、工会人事调动以及工资介绍信，交调动人员；
6、调动人员将学校有关介绍信交教育局人事科；
7、教育局人事科开具工作介绍信由调动人员交到调入学校。法律依据：《中华人民共和国教师法》第五条 国务院教育行政部门主管全国的教师工作。国务院有关部门在各自职权范围内负责有关的教师工作。学校和其他教育机构根据国家规定，自主进行教师管理工作。
1、双向选择意向书，双方学校校长签字，交回原校；
2、原校将意想调出教师的双向选择意向书交教育局人事科；
3、由教育局通知调动人员去人事科办理调动手续，开出人事调动通知书；
4、教师将教育局人事调动通知书交原校；
5、原校根据教育局人事调动通知书要求，开出行政、工会人事调动以及工资介绍信，交调动人员；
6、调动人员将学校有关介绍信交教育局人事科；
7、教育局人事科开具工作介绍信由调动人员交到调入学校。法律依据：《中华人民共和国教师法》第五条 国务院教育行政部门主管全国的教师工作。国务院有关部门在各自职权范围内负责有关的教师工作。学校和其他教育机构根据国家规定，自主进行教师管理工作。
2023-12-27 16:30:38
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法律分析：二个在编老师处于同一个省的两个地区，教师工作可以对调。教师工作调动程序：
1、双向选择意向书，双方学校校长签字，交回原校；
2、原校将意想调出教师的双向选择意向书交教育局人事科；
3、由教育局通知调动人员去人事科办理调动手续，开出人事调动通知书；
4、教师将教育局人事调动通知书交原校；
5、原校根据教育局人事调动通知书要求，开出行政、工会人事调动以及工资介绍信，交调动人员；
6、调动人员将学校有关介绍信交教育局人事科；
7、教育局人事科开具工作介绍信由调动人员交到调入学校。法律依据：《中华人民共和国教师法》第五条 国务院教育行政部门主管全国的教师工作。国务院有关部门在各自职权范围内负责有关的教师工作。学校和其他教育机构根据国家规定，自主进行教师管理工作。
1、双向选择意向书，双方学校校长签字，交回原校；
2、原校将意想调出教师的双向选择意向书交教育局人事科；
3、由教育局通知调动人员去人事科办理调动手续，开出人事调动通知书；
4、教师将教育局人事调动通知书交原校；
5、原校根据教育局人事调动通知书要求，开出行政、工会人事调动以及工资介绍信，交调动人员；
6、调动人员将学校有关介绍信交教育局人事科；
7、教育局人事科开具工作介绍信由调动人员交到调入学校。法律依据：《中华人民共和国教师法》第五条 国务院教育行政部门主管全国的教师工作。国务院有关部门在各自职权范围内负责有关的教师工作。学校和其他教育机构根据国家规定，自主进行教师管理工作。
2023-12-27 16:32:05
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