我妈给别人干活伤了眼睛?
更新时间：2023-12-27 13:56:05人浏览
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我妈给别人干活伤了眼睛
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法律分析：
1.眼睛伤残鉴定标准，眼睛损伤不同，伤残等级不同，赔偿也不同。劳动者因眼睛视力减弱，如果被认定为工伤的，需要先做鉴定，可请求赔偿；
2.劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定；
3.只有鉴定为伤残等级的，才可以按照伤残等级，要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行应当赔偿。法律依据：《劳动能力鉴定标准》 第二条 分级系列 a）一级 双眼无光感或仅有光感但光定位不准者。
1.眼睛伤残鉴定标准，眼睛损伤不同，伤残等级不同，赔偿也不同。劳动者因眼睛视力减弱，如果被认定为工伤的，需要先做鉴定，可请求赔偿；
2.劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定；
3.只有鉴定为伤残等级的，才可以按照伤残等级，要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行应当赔偿。法律依据：《劳动能力鉴定标准》 第二条 分级系列 a）一级 双眼无光感或仅有光感但光定位不准者。
2023-12-27 13:53:46
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1.眼睛伤残鉴定标准，眼睛损伤不同，伤残等级不同，赔偿也不同。劳动者因眼睛视力减弱，如果被认定为工伤的；
2.劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定；
3.只有鉴定为伤残等级的，才可以按照伤残等级，要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行应当赔偿。法律依据：《劳动能力鉴定标准》第二条分级系列a）一级双眼无光感或仅有光感但光定位不准者。
2023-12-27 13:54:13
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法律分析：
1、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；
2、民事赔偿方面，根据侵权责任法及人身损害赔偿解释之规定，身体受到伤害之后，可先住院治疗；
3、根据医院的诊断病例，及花销费用向侵权人起诉要求赔偿，索赔的项目主要包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损失费等；
4、如果伤势严重，构成伤残的，还要进行伤残鉴定，确定具体的伤残等级，然后再根据伤具体的伤残等级索赔。法律依据：《中华人民共和国民法典》
第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第一千一百六十六条 行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。
1、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；
2、民事赔偿方面，根据侵权责任法及人身损害赔偿解释之规定，身体受到伤害之后，可先住院治疗；
3、根据医院的诊断病例，及花销费用向侵权人起诉要求赔偿，索赔的项目主要包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损失费等；
4、如果伤势严重，构成伤残的，还要进行伤残鉴定，确定具体的伤残等级，然后再根据伤具体的伤残等级索赔。法律依据：《中华人民共和国民法典》
第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第一千一百六十六条 行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。
2023-12-27 13:56:05
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