工伤纠纷官司最快多久?
更新时间：2023-12-27 11:04:06人浏览
问题描述：
工伤纠纷官司最快多久?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助60633人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤打官司需要多久，根据不同的情况，有不同的时间。一般情况下民法院收到起诉状，经审查，认为符合起诉条件的，七日内立案；认为不符合起诉条件的，在七日内裁定不予受理。简易程序三个月，普通程序六个月作出一审判决，二审一般三个月作出判决。
诉讼费：工伤方面的官司属于劳动争议案件，每件交纳10元。其他的要视具体情况而定。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百五十二条
人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。
第一百六十四条
人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长一个月。
诉讼费：工伤方面的官司属于劳动争议案件，每件交纳10元。其他的要视具体情况而定。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百五十二条
人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。
第一百六十四条
人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长一个月。
2023-12-27 11:01:52
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助189396人 · 响应时间 平均5分钟内
起诉工伤纠纷是有时间限制的。如果属于劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年；当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；如果属于因为工伤引起的行政争议，当事人直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。
从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。
从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2023-12-27 11:02:14
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助155863人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤纠纷是民事纠纷，法院的审限：人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月，还需要延长的，报请上级人民法院批准。法律依据：《民事诉讼法》第一百四十九条，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月，还需要延长的，报请上级人民法院批准。
《民事诉讼法》第一百六十一条，人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。
《民事诉讼法》第一百六十一条，人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。
2023-12-27 11:04:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动纠纷官司的开庭时间因具体情况而异。劳动仲裁从立案到开庭的时间限制在大约一个月左右，具体视地区和案情而定。如仲裁委员会不予受理或有延误，当事人有权向法院提起法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷官司的解决周期因案件复杂性和处理步骤而异。通常包括协商、调解、仲裁和诉讼几个阶段。协商和调解通常较快完成，仲裁阶段一般需数个月，而诉讼阶段可能会相对较长
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷仲裁一般需要经过四十五日的标准程序，对于复杂案件可能会经批准延长十五日。在仲裁过程中，如果双方同意，仲裁庭可以进行调解并制作调解书。如果调解不成功或一方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定的时效问题
申请工伤认定的时效问题职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹
工伤责任认定
人浏览
劳动纠纷的法院裁判时间因审理程序而异。如果案件相对简单并选择简易程序，通常会在三个月内完成审理并作出裁决；对于复杂的案件，法院会选择普通程序进行审理，一般需要六
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷诉讼的判决时间取决于多种因素，包括案件的复杂性和法院的审理程序。通常情况下，法院采用简易程序审理，大约需要三个月左右的时间出具判决结果。若案件较为复杂，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于劳动纠纷的法院起诉时效，根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议的诉讼时效通常为十五日。如果您对仲裁裁决不服，可以在收到裁决书后的十五日内向法院提起诉讼。请务必
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于劳动纠纷的诉讼时效，劳动仲裁的有效期是一年，而民事诉讼的时效是三年。根据《劳动争议调解仲裁法》和《民法典》的规定，仲裁时效从当事人知道权利被侵害的那一刻开始
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
劳动纠纷的解决时间因案情而异，仲裁过程大约需要两个月。如果需要对仲裁结果进行进一步处理，可以通过诉讼来解决。处理劳动纠纷的途径包括：1.调解，可向单位内的劳动争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
针对劳动官司的追诉期限问题，当事人自收到仲裁裁决书后拥有十五日的诉讼时效。如果决定接受仲裁结果，只需等待期满裁决生效；如决定诉讼，务必在时效内准备相关材料向法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
针对劳动纠纷的处理，您可以选选择起诉或先申请仲裁。如果选择起诉，时效为3年；若选择仲裁，时效则为1年。根据您的具体情况，包括纠纷的性质、证据的充分程度以及个人意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询