计时工资包括哪些内容,法律的规定是什么
更新时间：2023-12-26 14:28:04人浏览
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计时工资包括哪些内容,法律的规定是什么
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计时工资包括：
1、对已完成工作按计时工作标准支付的工资；
21、新参加工作职工的见习工资；
3、因病、工伤、产假、计划生育假等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资；
4、实行岗位技能工资制的单位支付给职工的技能工资及岗位工资等。法律依据：《关于工资总额组成的规定》第四条
工资总额由下列六个部分组成：
(一)计时工资；
(二)计件工资；
(三)奖金；
(四)津贴和补贴；
(五)加班加点工资；
(六)特殊情况下支付的工资。
1、对已完成工作按计时工作标准支付的工资；
21、新参加工作职工的见习工资；
3、因病、工伤、产假、计划生育假等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资；
4、实行岗位技能工资制的单位支付给职工的技能工资及岗位工资等。法律依据：《关于工资总额组成的规定》第四条
工资总额由下列六个部分组成：
(一)计时工资；
(二)计件工资；
(三)奖金；
(四)津贴和补贴；
(五)加班加点工资；
(六)特殊情况下支付的工资。
2023-12-26 14:25:41
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工资包括这些内容：
1、计时工资，也就是固定工资；
2、计件工资，根据多劳多得的原则；
3、奖金；
4、津贴和补贴；
5、加班加点工资；
6、特殊情况下支付的工资。法律依据：《关于工资总额组成的规定》第四条
工资总额由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。
第五条
计时工资是指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。
包括：
（一）对已做工作按计时工资标准支付的工资；
（二）实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗位）工资；
（三）新参加工作职工的见习工资（学徒的生活费）；
（四）运动员体育津贴。
1、计时工资，也就是固定工资；
2、计件工资，根据多劳多得的原则；
3、奖金；
4、津贴和补贴；
5、加班加点工资；
6、特殊情况下支付的工资。法律依据：《关于工资总额组成的规定》第四条
工资总额由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。
第五条
计时工资是指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。
包括：
（一）对已做工作按计时工资标准支付的工资；
（二）实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗位）工资；
（三）新参加工作职工的见习工资（学徒的生活费）；
（四）运动员体育津贴。
2023-12-26 14:26:05
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1、计时工资，是根据劳动者的实际工作时间和工资等级以及工资标准检验和支付劳动报酬的工资形式；
2、计件工资，是按照劳动者生产合格产品的数量和预先规定的计件单价计量和支付劳动报酬的一种形式；
3、定额工资是按照劳动定额完成的情况支付劳动报酬的一种工资形式。法律依据：《劳动合同法》第三十条 劳动报酬
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2023-12-26 14:28:04
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