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股权转让员工是否有赔偿要看具体的情况。股东转让股权，对公司的存续如果没有影响的，则劳动合同可以继续履行，不涉及员工的赔偿或者是补偿问题。如果是用人单位以公司股东股权转让的，则劳动者可以向用人单位主张赔偿金。
股权转让指的是公司股东依法把自己的股东权益有偿转让给他人，使他人取得股权的解除劳动合同的，则劳动者可以向用人单位主张赔偿金。股权转让指的是公司股东依法把自己的股东权益有偿转让给他人，使他人取得股权的民事法律行为。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百四十五条 债权人可以将债权的全部或者部分转让给第三人，但是有下列情形之一的除外：
（一）根据债权性质不得转让；
（二）按照当事人约定不得转让；
（三）依照法律规定不得转让。
当事人约定非金钱债权不得转让的，不得对抗善意第三人。
当事人约定金钱债权不得转让的，不得对抗第三人。
股权转让指的是公司股东依法把自己的股东权益有偿转让给他人，使他人取得股权的解除劳动合同的，则劳动者可以向用人单位主张赔偿金。股权转让指的是公司股东依法把自己的股东权益有偿转让给他人，使他人取得股权的民事法律行为。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百四十五条 债权人可以将债权的全部或者部分转让给第三人，但是有下列情形之一的除外：
（一）根据债权性质不得转让；
（二）按照当事人约定不得转让；
（三）依照法律规定不得转让。
当事人约定非金钱债权不得转让的，不得对抗善意第三人。
当事人约定金钱债权不得转让的，不得对抗第三人。
2023-12-26 13:36:00
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股权转让的处理：
1、股东之间转让的，双方达成合意转让股权后，公司应当修改公司章程和股东名册，办理变更登记；
2、股东对外转让的，应当征求其他股东过半数同意，其他股东在同等条件下有优先购买权。法律依据：《中华人民共和国公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。
1、股东之间转让的，双方达成合意转让股权后，公司应当修改公司章程和股东名册，办理变更登记；
2、股东对外转让的，应当征求其他股东过半数同意，其他股东在同等条件下有优先购买权。法律依据：《中华人民共和国公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。
2023-12-26 13:36:13
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一、公司股权转让老员工如何处理
1、公司进行股权转让其实员工是没有赔偿，股东之间的股权转让也不关员工的事情，必须要能够清楚具体转让的规定跟要求。公司转让，并不影响公司的正常经营，如果没有违反劳动合同法规定的赔偿、补偿情形，不存在赔偿或补偿。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
二、公司股权转让的流程有哪些
公司股权转让的具体流程：
1、领取《公司变更登记申请表》工商局办证大厅窗口领取；
2、变更营业执照；
3、变更组织机构代码证；
4、变更税务登记证；
5、变更银行信息。
2023-12-26 13:38:04
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