我在公司签了试用期7天考核没通过就没有工资的合同,然后我第四天被辞退了

更新时间:2023-12-26 04:34:04人浏览
问题描述:
我在公司签了试用期7天考核没通过就没有工资的合同,然后我第四天被辞退了,请问可以索要四天的工资吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助198992人 · 响应时间 平均1分钟内
可以协商解决,协商不好可以仲裁
2023-12-26 04:31:56
平台特邀律师 咨询我
已帮助55352人 · 响应时间 平均4分钟内
试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准,同时公司须证明你符合录用要求
2023-12-26 04:32:08
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助81970人 · 响应时间 平均3分钟内
试用期有工资,你可以索要。但你刚说没有谈工资的数额,我认为你可以参照单位同工种的工资的80%来确定。如果拒绝,你可以申请劳动仲裁,我愿意帮助你维权
2023-12-26 04:34:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未签劳动合同离职工资什么时候发
未签劳动合同离职工资什么时候发
劳动者未签劳动合同离职后,工资应在离职当日结算,并可以要求支付未签合同的双倍工资。本文详解维权途径和必要证据,用人单位若违规拖欠工资还需支付经济补偿金。
不签劳动合同的赔偿
人浏览
未签合同被辞退受劳动法保护吗
未签合同被辞退受劳动法保护吗
不签劳动合同被辞退也能受劳动法保护,劳动者可要求补偿并申请劳动仲裁。本文详细解析了申请劳动仲裁的条件、不签合同的法律后果,助你维护权益。
不签劳动合同的赔偿
人浏览
没签劳动合同被辞退怎么申请仲裁
没签劳动合同被辞退怎么申请仲裁
没签劳动合同被辞退可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。一方当事人向待定的仲裁委员会提交仲裁申请书,从当
劳动仲裁
人浏览
审查劳动合同:仔细查看劳动合同中是否有关于试用期和解除劳动关系的条款。如果合同中明确规定了试用期,那么公司可以在试用期内解除劳动关系。如果没有明确规定试用期,可
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同辞职的补偿有哪些
没签劳动合同辞职的补偿有哪些
没签劳动合同辞职的补偿是每月二倍的工资。根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的
劳动纠纷
人浏览
试用期被辞退不给工资没有劳动合同,劳动者可以向当地劳动局投诉,要求劳动行政部门给予其警告与处罚,并就超过一个月不足一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿;用人单位拖
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 那您这边可以申诉的呢的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动合同被辞退,可以要求赔偿吗
没有劳动合同被辞退,可以要求赔偿吗
没有劳动合同被辞退,可以要求赔偿吗我的妻子前两天被一家私营公司辞退。她在这家公司已经连续工作了5年,公司没给签订劳动合同,也没有上缴社会保险,而且基本工资五年内
解雇裁员
人浏览
试用期提前三天通知用人单位可以解除劳动合同,用人单位应该给你结清工作期间的工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不签合同辞退员工补偿金更高
不签合同辞退员工补偿金更高
市民关先生:我在一家饭店做厨师长,饭店一直没有与我签订劳动合同,后来又无故把我辞退,请问我能要求饭店给我赔偿吗?海润所鲁蕊律师:根据《劳动合同法》的相关规定,用
合同动态
人浏览
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
劳动者在试用期未满就辞职不干,如果已经正常付出了劳动,是有工资的。工资数额按照劳动合同的约定和劳动者的实际工作日来计算,且单位应在解约时及时为劳动者付清工资。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期上班了几天不做,也是可以拿工资的。试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询