合同公司名称手写能够吗？
更新时间：2023-12-25 14:56:05人浏览
问题描述：
合同公司名称手写能够吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助75385人 · 响应时间 平均4分钟内
合同名称手写是可以的，都是属于书面形式，相关法律规定并没有禁止其公司名称手写的要求，打印、手写或者电子数据都是书面的合同形式，公司名称手写并不会影响合同的效力。
根据2021年实施的《民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。法律依据：《民法典》第四百六十九条
当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
根据2021年实施的《民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。法律依据：《民法典》第四百六十九条
当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
2023-12-25 14:53:51
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助99656人 · 响应时间 平均5分钟内
合同名称手写是可以的，都是属于书面形式，法律规定并没有禁止其公司名称手写的要求，打印、手写或者电子数据都是书面的合同形式，公司名称手写并不会影响合同的效力。
《民法典》第四百六十九条
当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十九条
《民法典》第四百六十九条
当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十九条
2023-12-25 14:54:13
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助91079人 · 响应时间 平均3分钟内
合同公司名称可以手写。订立合同，只要合同的内容合法，并且具备法律、行政法规规定的合同生效必须具备的形式要件，该合同有效，法律另有规定的除外，手写并不会影响合同效力。
当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。法律依据：根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第四百六十九条
当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。法律依据：根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第四百六十九条
当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
2023-12-25 14:56:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
协议书中甲方乙方的签字是否用公司的名称，要看这个协议的主体是谁，如果是公司，由公司承担权利义务的，那协议签字时应该是盖公司的公章，由法定代表人或被授权人签字。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不一定。 除由法律、法规直接规定外,合同双方当事人的权利义务是通过合同条款来确定的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
我国法律规定的8小时工作制，是指劳动者每天的工作时间不超过八小时，这是为保障劳动者的身体健康而制定的标准。并且劳动者平均每周的工作时间不超过四十四小时，有特殊情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
员工被开除可以向单位要年终奖，但是用人单位可以拒绝发放年终奖。年终奖属于用人单位向劳动者发放的福利待遇，具有奖励及激励员工的目的，用人单位有权根据劳动者表现以及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：一般来讲，只要签订了劳动合同就具有法律效力。但是，如果大学没有毕业，实习只是从准毕业到毕业拿到毕业证这个期间，算实习。而且在拿到毕业证前如果签了合同时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
