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你问的不正当竞争投诉书的写法是：
1、首部应写明以下内容：①标题： 劳动争议仲裁 申诉书 。②争议当事人： 申诉 人与被诉人。个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作单位、住址、通信地址等。单位应写明名称、单位性质、地址、法定代表人姓名、职务。有委托 代理 人的，应写明代理人的姓名、工作单位等情况。
2、正文应包括：①请求事项：指申诉要达到的目的和要求。请求事项要具体明确。②事实和理由：应简要说明双方建立 劳动关系 的时间、方式以及 劳动合同 的主要内容;双方争议的形成过程和争议的焦点;主要 证据 (应说明 证人 姓名、住址、物证、书证的来源等);提出请求事项的主要法律依据：。
3、尾部应包括：申诉书提送的仲裁机构名称、申诉人姓名或名称(签章)、申请时间(年月日)。同时写明提交的副本份数(按被申诉人人数提交)，物证、书证件数。 申诉书要求 申诉申请书，叙述的事实应实事求是，突出重点。请求事项要简明扼要，引用法律条文要准确。 申诉书范文 劳动争议仲裁申诉书 申诉人：本人的具体情况(包括姓名、性别、职务、年龄、工作地点、 身份证 号码、电话号码、籍贯、用工性质等) 被诉人：单位名称、法定代表人、单位性质、单位地址、邮编等详细情况请求事项：-------------------------- 事实和理由(包括证据和证据来源，证人姓名和住址等情况)：-------------------------------- 此致 ×××劳动争议仲裁委员会 申诉人：___(签名或盖章) 年 月 日 附：
1.副本___________份;
2.物证___________件;
3.书证___________件。
1、首部应写明以下内容：①标题： 劳动争议仲裁 申诉书 。②争议当事人： 申诉 人与被诉人。个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作单位、住址、通信地址等。单位应写明名称、单位性质、地址、法定代表人姓名、职务。有委托 代理 人的，应写明代理人的姓名、工作单位等情况。
2、正文应包括：①请求事项：指申诉要达到的目的和要求。请求事项要具体明确。②事实和理由：应简要说明双方建立 劳动关系 的时间、方式以及 劳动合同 的主要内容;双方争议的形成过程和争议的焦点;主要 证据 (应说明 证人 姓名、住址、物证、书证的来源等);提出请求事项的主要法律依据：。
3、尾部应包括：申诉书提送的仲裁机构名称、申诉人姓名或名称(签章)、申请时间(年月日)。同时写明提交的副本份数(按被申诉人人数提交)，物证、书证件数。 申诉书要求 申诉申请书，叙述的事实应实事求是，突出重点。请求事项要简明扼要，引用法律条文要准确。 申诉书范文 劳动争议仲裁申诉书 申诉人：本人的具体情况(包括姓名、性别、职务、年龄、工作地点、 身份证 号码、电话号码、籍贯、用工性质等) 被诉人：单位名称、法定代表人、单位性质、单位地址、邮编等详细情况请求事项：-------------------------- 事实和理由(包括证据和证据来源，证人姓名和住址等情况)：-------------------------------- 此致 ×××劳动争议仲裁委员会 申诉人：___(签名或盖章) 年 月 日 附：
1.副本___________份;
2.物证___________件;
3.书证___________件。
2023-12-24 17:07:47
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反不正当竞争的立案方式为：当事人应当收集相关资料向人民法院起诉。起诉应满足以下条件：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由；属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。法律依据：《民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
2023-12-24 17:08:11
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法律分析：作为原告应该准备好诉状、原告主体资格证明和相关证据材料向有管辖权的法院立案庭申请立案，并且尽量提交对方构成不正当竞争的证据。因不正当竞争行为受到损害的经营者的赔偿数额，按照其因被侵权所受到的实际损失确定；实际损失难以计算的，按照侵权人因侵权所获得的利益确定。法律依据：《最高人民法院关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释》 第十条 有关信息具有现实的或者潜在的商业价值，能为权利人带来竞争优势的，应当认定为反不正当竞争法第十条第三款规定的“能为权利人带来经济利益、具有实用性”。
《中华人民共和国反不正当竞争法》 第七条 经营者不得采用财物或者其他手段贿赂下列单位或者个人，以谋取交易机会或者竞争优势：
（一）交易相对方的工作人员；
（二）受交易相对方委托办理相关事务的单位或者个人；
（三）利用职权或者影响力影响交易的单位或者个人。
经营者在交易活动中，可以以明示方式向交易相对方支付折扣，或者向中间人支付佣金。经营者向交易相对方支付折扣、向中间人支付佣金的，应当如实入账。接受折扣、佣金的经营者也应当如实入账。
经营者的工作人员进行贿赂的，应当认定为经营者的行为；但是，经营者有证据证明该工作人员的行为与为经营者谋取交易机会或者竞争优势无关的除外。
《中华人民共和国反不正当竞争法》 第七条 经营者不得采用财物或者其他手段贿赂下列单位或者个人，以谋取交易机会或者竞争优势：
（一）交易相对方的工作人员；
（二）受交易相对方委托办理相关事务的单位或者个人；
（三）利用职权或者影响力影响交易的单位或者个人。
经营者在交易活动中，可以以明示方式向交易相对方支付折扣，或者向中间人支付佣金。经营者向交易相对方支付折扣、向中间人支付佣金的，应当如实入账。接受折扣、佣金的经营者也应当如实入账。
经营者的工作人员进行贿赂的，应当认定为经营者的行为；但是，经营者有证据证明该工作人员的行为与为经营者谋取交易机会或者竞争优势无关的除外。
2023-12-24 17:10:20
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