工资个人所得税扣费怎么算的
更新时间：2023-12-24 15:50:18人浏览
问题描述：
工资个人所得税扣费怎么算的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助139931人 · 响应时间 平均3分钟内
工资扣税即缴纳个人所得税，个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。
工资扣税标准现在是以5000为起征点，算法为;应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。法律依据：《工资支付暂行规定》
第四条 工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
第五条 工资应当以法定货币支付。
不得以实物及有价证券替代货币支付。
第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
工资扣税标准现在是以5000为起征点，算法为;应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。法律依据：《工资支付暂行规定》
第四条 工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
第五条 工资应当以法定货币支付。
不得以实物及有价证券替代货币支付。
第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
2023-12-24 15:47:50
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助191755人 · 响应时间 平均2分钟内
工资扣税即缴纳个人所得税，个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。
工资扣税标准现在是以5000元为起征点，算法为；应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。实施后工资纳税金额=（工资所得-五险一金-专项扣除金额）×适用税率-速算扣除数。
个人所得税实行源泉扣缴和自行申报两种征收方式，支付所得的单位或个人为个人所得税的扣缴义务人；在两处以上取得工资薪金所得和没有扣缴义务人的，以及有扣缴义务人，但扣缴义务人没有依照税法规定代扣代缴税款的，纳税义务人应当自行申报纳税。
工资扣税标准现在是以5000元为起征点，算法为；应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。实施后工资纳税金额=（工资所得-五险一金-专项扣除金额）×适用税率-速算扣除数。
个人所得税实行源泉扣缴和自行申报两种征收方式，支付所得的单位或个人为个人所得税的扣缴义务人；在两处以上取得工资薪金所得和没有扣缴义务人的，以及有扣缴义务人，但扣缴义务人没有依照税法规定代扣代缴税款的，纳税义务人应当自行申报纳税。
2023-12-24 15:48:09
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助109198人 · 响应时间 平均4分钟内
工资的扣税是按照应税额与百分之三至百分之四十五的超额累进税率的乘积来进行计算的。而应税额=纳税人当年的工资收入总额减去费用六万元和各项法定扣除后的剩余金额。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（九）偶然所得。
第三条
个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
第六条
应纳税所得额的计算：
（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（九）偶然所得。
第三条
个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
第六条
应纳税所得额的计算：
（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
2023-12-24 15:50:18
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
个人工资怎么交个税
我们每个月拿到的个人工资都是需要缴纳个税的，这也是我国每一位公民应尽的义务与责任，因此不少人就会想要了解工资交税的相关规定，接下来就让法律快车小编为大家带来个人
个人所得税
人浏览
在不同情况下，处理工资交税问题的具体操作如下：1）若工资稳定且未超过起征点，无需特别操作；2）若工资超过起征点，应了解税率表，自行计算税款并按时向税务机关申报缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在不同情况下，工资超过起征点后的个人所得税处理方式如下：1.**自行计算并申报缴纳**：适用于自由职业者、个体工商户等无固定单位代扣代缴的情况。需根据税法规定，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个税起征点为5000元，采用超额累进税率计算。从法律角度看，个人所得税的扣点即起征点，目前为每月5000元。计算方式依据《个人所得税法》，采用超额累进税率，即根
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人工资所得税是怎么扣的?
在现实生活中，对于劳动者而言，取得个人工资收入之后是需要按照规定缴纳个人所得税的，那么个人工资所得税是怎么扣的?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编
个人所得税
人浏览
你好，一般情况，个人所得税是单位统一缴纳的，也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是，到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错，个人所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
各地都是按个人所得税法的标准缴纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人所得税缴纳方式
在我们的生活当中，我们都知道在我们的收入达到一定的范围，那么我们是需要缴税的，缴税是我们每个公民的义务。那么个人所得税缴纳方式？为了帮助大家更好的了解相关法律知
个人所得税
人浏览
你好，具体什么情况呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人所得税纳税申报表
附件个人所得税纳税申报表（适用于年所得12万元以上的纳税人申报）所得年份:年填表日期：年月日金额单位：人民币元（列至角分）纳税人姓名国籍(地区)身份证照类型身份
纳税申报
人浏览
个人所得税计算基于收入与扣除项。根据税法，应纳税所得额=收入-免税额-各项扣除，再乘以相应税率。需注意税法变动，确保计算准确。若税务处理不当，如漏报或错报，可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工个人所得税按收入扣除免税额后超额累进计算。**法律角度分析**：根据《个人所得税法》，农民工个人所得税的计算基于其月收入，扣除免税额（目前为5000元）及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于个人工资所得税的计算，您可以自行计算或通过咨询税务专家或使用税务软件来进行处理。选择自行计算时需要考虑个人对税法的了解程度和计算能力。如果您对税法不太熟悉或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对个体户个人所得税的计算，具体情况需具体分析。对于实行查账征收的个体户，应纳税额是通过计算公式得出的，即应纳税所得额乘以适用税率再减去速算扣除数。而对于核定征
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询