该员工因特殊原因提前离职，机构因离职造成损失，如何处理？
更新时间：2023-12-24 15:12:06人浏览
问题描述：
新员工入职2个月就提离职，因为该岗位为教师岗位，情况比较特殊，签订合同的时候也一再跟该员工强调必须要上完整个学期的课程才能离职，现在刚好是学期中，如果该员工离职必定会对机构造成损失的，想问遇到该种情况该怎么处理？如果把该员工的五险改为五险又以什么理由比较合适呢？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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