孕6个月公司突然倒闭生育险该怎么办
更新时间：2023-12-24 14:01:07人浏览
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孕6个月公司突然倒闭生育险该怎么办
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法律分析：如果用人单位缴纳了生育保险费，是在社保局领取生育津贴，与公司没有关系。 如用人单位没有依法办理生育保险，公司破产清算有一个过程，你可先行登记，公司必须依法依规给赔偿。
劳动者的工资、赔偿、补偿、安置等置于破产企业清偿的优先位置，不会有问题。 不管在哪一个公司，企业， 女职工 只要怀孕就会享有生育假，而且在怀孕期间还会有一定的生育津贴。
然而天有不测风云，有的时候什么事都说不准，有可能在怀孕期间公司因为各种原因就倒闭了。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十二条 劳动者有下列情况之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：女职工在孕期、产期、哺乳期的。
劳动者的工资、赔偿、补偿、安置等置于破产企业清偿的优先位置，不会有问题。 不管在哪一个公司，企业， 女职工 只要怀孕就会享有生育假，而且在怀孕期间还会有一定的生育津贴。
然而天有不测风云，有的时候什么事都说不准，有可能在怀孕期间公司因为各种原因就倒闭了。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十二条 劳动者有下列情况之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：女职工在孕期、产期、哺乳期的。
2023-12-24 14:00:53
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法律分析：生育险办理流程：生育保险属于强制性保险，由本人所在单位进行交纳，而且是用人单位必须为你交纳，个人是无法交纳的，生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策，而且不论胎儿是否正常产下，即使胎儿死亡，流产等均能享受生育保险。法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》和第四十七条规定：用人单位应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付，最多支付年限12年。
2023-12-24 14:01:07
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