保险公司要求根据兼职工资计算误工费,是否符合法律规定?

更新时间:2023-12-24 03:10:29人浏览
问题描述:
误工费,九月份发的正常工资,由于我没有去上班,公司招了两个兼职,兼职工资打我卡上,现在保险公司要按照兼职的工资算我误工费
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误工费包括:工资、资金、津贴、课酬等。误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。误工补助费可以按收入的实际损失计算,应得奖金一般可以计算在应赔偿的数额内。有固定工作的按照其工资标准支付;本人没有工资收入的,其补偿标准应以当地的一般临时工的工资标准为限。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
2023-12-24 03:07:47
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雇主责任险的误工费赔偿我们国家是有着相关的法律规定的,对于这种情况有的时候有可能雇主不会给我们进行误工费的赔偿,我们就可以去当地的相关部门进行举报,同时也可以去法院进行上诉的。
误工费赔偿金额=误工收入(元/月)×误工时间
1、有固定收入的:应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。
2、无固定收入的:受害人能证明其最近三年的平均收入状况的,误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元);受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的(定型化标准),误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)。
法律依据:《中华人民共和国民法典》
第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2023-12-24 03:08:06
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法律分析:雇主责任险的误工费赔偿我们国家是有着相关的法律规定的,对于这种情况有的时候有可能雇主不会给我们进行误工费的赔偿,我们就可以去当地的相关部门进行举报,同时也可以去法院进行上诉的。
误工费赔偿金额工收入(元/月)×误工时间
1、有固定收入的:应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。
2、无固定收入的:受害人能证明其最近三年的平均收入状况的,误工费工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元);受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的(定型化标准),误工费工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
2023-12-24 03:10:29
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